＞【ChatGPT】
＞ご指摘の内容に関して、性別や事情に関わらず、職場での配置や対応に慎重であるべき点については一理あると考えます。しかし、「特殊な事情を抱えた方」を特定し、その方々のみを特別扱いする形での分断が、必ずしも問題解決につながるとは限りません。その理由には以下のようなものがあります：

＞1. 偏見や差別の助長のリスク

＞特定の事情を抱えた人を「特殊」として明確に扱うことは、結果としてその方々を孤立させたり、周囲の偏見を助長したりする可能性があります。これにより、職場全体の雰囲気が悪化するリスクもあります。

＞2. セクハラは多様な要因による

＞セクハラ問題は、「特殊な事情を抱えた方」だけが対象になるものではありません。職場内での権力関係や文化、コミュニケーションの欠如など、さまざまな要因が絡むため、単純に配置転換だけで解決するものではないケースもあります。

＞3. 人事部の役割と組織文化の改善

＞人事部が果たすべき役割として、単なる配置の調整だけでなく、職場全体が安全かつ尊重し合える文化を築くための施策を進めることが求められます。具体的には、ハラスメント防止の研修や相談窓口の整備、迅速な対応体制の構築などです。

＞したがって、「人事部の怠慢」として責任を問うだけではなく、組織全体がセクハラ問題を解決するための包括的なアプローチを取ることが重要です。また、人事部を入れ替えるだけでは本質的な解決にはならない場合もあるため、長期的な視点での取り組みが求められます。職場は多様な背景を持つ人々が協力して成果を出す場であり、全員が安心して働ける環境作りが、結果的に全員の利益につながるでしょう。

【You】
中国共産党のスパイの巣窟である全米最大級のチャイナ･タウンの傍でスタッフを集めてるから､そっち系のアホがChatGPTの社内に溢れ返ってんだろ｡

本社をロサンゼルスに移してスタッフを入れ替えろ！

日本では､民間人で唯一 中国共産党から『栄誉市民』の称号を授与された福原義春の支那かぶれ国賊企業､資生堂が､出鱈目セクハラ法制を推進したポンコツ東大卒のバカ女､岩田喜美枝を副社長に迎え入れてセクハラ､セクハラと馬鹿の一つ覚えに盛り上がっている｡

支那かぶれ国賊企業の資生堂を処罰すべし｡

『比較優位：仕事と同様､ボランティア奉仕活動にも効率的な比較優位を導入しワン･オペを回避すべし』



〓自治会の堀浚い｡

〓「全員スコップ持って来い」じゃねえんだよ､農学校卒の阿呆！

〓ボランティア奉仕作業も比較優位に基づく分業で行うという西側自由主義ブルジョア経済の基本的な仕組みを理解しない間抜け不良供､全員に形式的平等を強要しようとしている｡

〓これでは無償ボランティア奉仕活動でも能力の高い人のワン･オペが罷り通って､無能なクズ連中は することがなくて暇を持て余すことになってしまう｡

〓そうやって比較優位を無視した過度に形式的な平等主義を掲げた旧共産圏の国有企業は経営が行き詰まってベルリンの壁崩壊を招き解体された｡

＊『ワン･オペ』
(Google AIによる解説)
＞ワン･オペとは「ワン･オペレーション」の略で、本来複数人で担うべき作業を1人でこなすことを意味します。仕事や育児、介護など、さまざまな場面で用いられます。

＞【仕事におけるワン･オペ】

-業務がわかる人が自分以外におらず、休みが取りづらい

深夜営業のシフトで、接客からバックヤード業務まで対応するために休憩もできない

経費削減の観点からやむを得ずワン･オペを導入している職場

＞【育児におけるワン･オペ】

-パートナーの帰宅が遅いために家事と育児に追われて休む間もない

育児を任せられる親が近くにいなかったり、パートナーが単身赴任や残業などの理由で、夫婦のどちらか一方に家事や育児の負担がかかっている

＞【介護におけるワン･オペ】

少子化で兄弟がいない人、一人っ子で独身ということで親の面倒を見るのが必然的にひとり

母親は認知症、父親は末期ガンのために入院しているという、アラフィフ独身女性

＞ワン･オペの状態が続くと、疲れが溜まりやすくなり、精神面と体力面で悪影響をおよぼす可能性が高くなります。

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓今度の自治会の堀浚いも どうせ不良息子は参加せず､自治会の人達がカラのペット･ボトルを拾い集めるそばから､涼しい顔して爆音バイクに跨がりカラのペット･ボトルを投げ捨てて回るんだろうよ｡

〓そもそも無償ボランティア活動である自治会の堀浚いは「1戸1名の参加」を求められるが､これは1戸1名しか参加してはいけないという意味ではない｡

〓日頃 爆音バイクで徘徊しカラのペット･ボトルをところ構わず投げ捨てて地域住民に迷惑かけてる不良のいる世帯は､不良息子の首に縄を付けてでも堀浚いに引っ張って来るが筋だ｡

〓ドブに入ってカラのペット･ボトルを拾い集める住民の気持ちを経験させろ！

〓不良息子と親子で参加してスコップ持って率先して堀浚いをやれってんだよ！

〓特定の人にワン･オペで何から何まで無償ボランティアをやらせて置きながら､不良息子を放し飼いにして遊ばせてんじゃねえ！

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓今度の自治会の堀浚いも どうせ不良息子は参加せず､自治会の人達がカラのペット･ボトルを拾い集めるそばから､涼しい顔して爆音バイクに跨がりカラのペット･ボトルを投げ捨てて回るんだろうよ｡

〓そもそも無償ボランティア活動である自治会の堀浚いは「1戸1名の参加」を求められるが､これは1戸1名しか参加してはいけないという意味ではない｡

〓日頃 爆音バイクで徘徊しカラのペット･ボトルをところ構わず投げ捨てて地域住民に迷惑かけてる不良のいる世帯は､不良息子の首に縄を付けてでも堀浚いに引っ張って来るが筋だ｡

〓ドブに入ってカラのペット･ボトルを拾い集める住民の気持ちを経験させろ！

〓不良息子と親子で参加してスコップ持って率先して堀浚いをやれってんだよ！

〓特定の人にワン･オペで何から何まで無償ボランティアをやらせて置きながら､不良息子を放し飼いにして遊ばせてんじゃねえ！

『余りにも杜撰な中居正広クン問題の第三者委員会報告｡自称“被害者Ｘ”は大嘘吐きである』



＞【速報】「女性Aが中居クンによって性暴力による被害を受けたもの」 フジテレビとフジ･メディア･ホールディングスは第三者委員会の調査報告書を公表
2025/3/31(月) 15:38配信　TBS NEWS DIG Powered by JNN
https://news.yahoo.co.jp/articles/5073453ceb297524a1d109fe175e573bf8f2b6d7

＞中居正広クンと女性のトラブルをめぐる一連の問題を受けて、フジテレビと親会社のフジ･メディア･ホールディングスは、第三者委員会の調査報告書を公表しました。

＞【写真で見る】「これって上納ですよね」フジ第三者委による調査の裏側　アナウンサーは全員聴取の対象に…

＞第三者委員会は、一連の問題で「女性Aが中居クンによって性暴力による被害を受けたもの」と認定。「重大な人権侵害が発生した」としています。

＞また、中居クンと女性Aとの関係性、両者の権力格差、フジテレビにおけるタレントと社員との会食をめぐる業務実態などから、「本事案はフジテレビの業務の延長線上における性暴力であった」と認定しました。

＞そのうえで、本事案の報告を受けたフジテレビの港社長ら3名は、中居クンと女性Aの関係性が番組共演を通じたものであることを十分に認識可能だったとして、プライベートの問題だと即断するのではなく、必要な事実確認をしたうえで、対応を検討し、意思決定を行うことが適切だったと指摘。「被害者ケア･救済の観点からも不十分な対応だった」としています。

＞また、第三者委員会は、フジテレビの港社長らが人権問題リスクの認識を誤り、危機管理としての対処をしなかったと指摘しています。

＞中居クンの依頼を受けた「フジテレビの幹部が中居クン･サイドに立ち、中居クンの利益のために動いた」と指摘。中居クンのために、フジテレビのバラエティー部門の弁護士を紹介したことも明らかにしました。中居クンの利益のための行動は、女性Aに対する二次加害行為に当たり得ると指摘しています。

＞結論として、「フジテレビの対応は経営判断の体をなしていない。港社長ら3名は性暴力への理解を欠き、被害者救済の視点が乏しかった」としています。

＞「二次加害行為など、一連の行為によって、女性のAの被害をさらに拡大させた」ことなどを指摘。経営陣の対応について、「思慮の浅い意思決定と被害者に寄り添わない対応がステーク･ホルダーからの信頼を失わせ、フジテレビを危機的状況に至らしめた」と断じています。

＞■類似事案について

＞第三者委員会は、不適切な会合の実態があったかについて、「フジテレビの一部には社員、アナウンサーらが取引先との会合において、性別・年齢・容姿などに着目され取引先との良好な関係を築くために利用されていた実態はあったというべき」と指摘しています。

＞「フジテレビでは、全社的にハラスメント被害が蔓延していた評価できる」としたうえで、「フジテレビにおいて培われた誤った認識、対応が被害者によるハラスメント被害申告をためらわせ、適切な対処がなされず、結果としてさらにハラスメント被害が生じるという、負の連鎖が繰り返されてきた」と分析しています。

＞▼人権侵害リスクの防止や人権救済メカニズムの整備が不十分だとしたほか、▼「男性優位の同質性の高い構造がトップ･ダウンで人権意識の鈍さをもたらし、ハラスメントが容認されやすく、信賞必罰が徹底されない企業風土を作り出している」と指摘しています。

＞また、第三者委員会は、日枝久取締役相談役がフジテレビ･グループの人事権を掌握していると感じているかというアンケートに対し、役職員の82％が「感じる」と回答したと明らかにしています。

＞そのうえで、「役員が日枝氏の方ばかり見て行動している」「日枝氏に気に入られた人物が出世する」という選択肢に過半数の回答者が選択したということです。

＞日枝氏は「現在でも経営に強い影響力を及ぼしており、社内の組織風土の醸成に与えた影響も大きい」と指摘。そのうえで、「セク･ハラを中心とするハラスメントに寛容な企業体質は日枝氏だけでなく、当社の役職員全員の日々の言動から形成されたものである」とも分析し、「日枝氏のみならず取締役会メンバー全員に経営責任が認められる。港社長の任命責任を日枝氏に問う声もあるが、その任命責任は取締役会全員が負うべきである」と指摘しています。

＞■再発防止策に向けた提言

＞第三者委員会は、再発防止策に向けて、▼被害女性に真摯に謝罪し、対話を始めること、▼被害を救済し、二次被害から守り抜くことなどを提言。▼人権方針実施体制の見直し、▼人権デュー･デリジェンスの強化、▼人権救済メカニズムの構築を迅速に進めるべきとしました。

＞▼リスク管理体制の見直し、▼取引先・取材先からのハラスメントに対応する体制構築、▼人材の多様性の確保、▼今年2025年6月の株主総会に向けて役員指名ガバナンスを強化することを求めています。

＞また、「性的暴力･ハラスメントという人権課題はフジテレビ固有のものではなく、メディア･エンターテイメント業界における構造的な課題である」と指摘。

＞「セク･ハラが行われても『ここは芸能界だから』という加害者の甘えが罷り通り、それが被害者の諦めを生み、被害が再生産されてきた。この状況のまま放置されれば、この業界に人権意識の高い有望な若い人材は入ってくることも定着することも困難となり、人的資本が枯渇するおそれがある」として、メディア･エンターテイメント業界が協同して健全化に向けた取り組みを進めるべきと提言しています。
(TBSテレビ)



〓まず「性暴力を受けた」「重大な人権侵害」「性的暴力･ハラスメントという人権課題」という法曹家らしからぬ曖昧な言葉遣いは極めて不適切である｡

〓意味が分からず､これでは報告書を公表する意味が無い｡

〓すなわち､暴行､脅迫､酒･薬の介在する「強姦」や「強制性交等」に該当する犯罪行為があったということなのか､それとも犯罪構成要件を満たさない極普通の性交ではあったが､殊“被害者Ｘ”にとっては「心を殺された」ような余韻の残る不法行為(人権侵害)だったということなのか｡

〓そもそも「性暴力」って何だよ？　

〓「強姦」や「強制性交等」の犯罪要件を構成する「暴行」とは異なる行為か？　

〓それとも反米･極左が大好きな「言葉による暴力」ってことか？

〓このような不明瞭な内容の報告書を発表するのはナンセンスであり､国民の知る権利を蔑ろにして馬鹿にしているとしか言いようが無い｡

〓次に､「フジテレビの業務の延長線上における性暴力」というのは､フジテレビが業務の一環として中居正広クンに暴行や脅迫､酒･薬の介在する何等かの犯罪行為を行わせていたということか？

〓フジテレビが業務の一環として中居正広クンに“被害者Ｘ”の「心を殺す」ように仕向けていたということか？

〓そもそも「業務の延長線上」とは一体どういう意味か？

〓「業務の延長線上過失致死罪」みたいなデタラメな法律用語は存在しないぞ！

〓要するに「フジテレビの業務上の出来事」なのか「フジテレビの業務外の出来事」なのか？

〓国民の知る権利に適うような具体的かつ明瞭な説明をしろよ！

〓何だ結局「被害者によるハラスメント被害申告をためらわせ」ということは､報告書の冒頭で散々 連呼していた「性暴力」の中身とは結局 単なる「セク･ハラ」のことだったのか？

〓日本やアメリカ､フランスなど真面な西側先進国は､法の支配を逸脱するILOハラスメント禁止条約を未だ批准していない｡

〓「セク･ハラ」については時効や構成要件が極めて曖昧で､告知･聴聞の機会や罰則も事業主の恣意的裁量に丸投げされ､労働者でない女性(例えば専業主婦)が蒙る同じような被害は救済対象でないことなど､法の支配を著しく逸脱する希代の悪法だからだ｡

〓“被害者Ｘ”が「仕事上付き合いのある芸能界の大御所からそういわれたら、今夜暇だと言ってしまった私は行かざるを得ない。幹部社員などはいつも中居氏にペコペコしている姿を見ていたから、逆らえないと思っていた。ここで断ったりしたら仕事に影響が出るのではないか、断ったらそのことが幹部社員に伝わって番組によばれなくなるのではないか、そんな思いがあって、行きたくはないけど行った」と話してるらしいが､迂闊に行って暴行され強姦されて警察沙汰になったら もっと会社に迷惑が掛かるということは小学生でも思いが及ぶのではないか？

〓「仕事に支障が出る」或いは「幹部社員に迷惑が掛かる」ことを恐れて判断したというなら､なぜ仕事に支障が出て幹部社員に迷惑が掛かる方を選んだのか？　

〓なぜ中居正広クンの自宅マンションにノコノコ出掛けて行き､更に中居正広クン宅に1対1で長居したのか？

〓“被害者Ｘ”の この証言が虚偽であることは明白である｡

〓自称“被害者Ｘ”は､中居正広クンのマンションに行って1対1で親密な関係になればWin-Winの関係になると計算して出掛けて行った､そして中居正広クンと1対1で親密な関係になりたいと思って長居したことは火を見るより明らかである｡

〓自称“被害者Ｘ”は嘘吐きであり､人格に大きな問題を抱えている｡

〓国民の知る権利に真面に応えられない第三者委員会報告じゃなくて､極最近(2023年)の出来事なんだから､“被害者Ｘ”が どうしても許せないってんだったら､解決金の9,000万円を中居正広クンに速やかに返却し示談を取り消した上で､刑事なり民事裁判を起こせよ！