★肉体オルグ(ハニー･トラップ)は共産主義者が資本主義ブルジョア経済に食い込み階級闘争を遂行する際の常套手段である｡
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★ターゲット(自衛隊内で特に優秀な将兵)が共産主義者への協力(例えば防衛機密の漏洩)を拒めば､「セクハラや言葉による暴力(パワハラ)が有った」などとブルジョア憲法の根幹を成す罪刑法定主義を無視した“魔女狩り”､“人民裁判”を行うのだ｡
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★セクハラ人民裁判の最大の盲点は､(SMプレイを含め)その場では気持ち良くて性的接触に応じたにも拘わらず､事後的に「あれはセクハラだった」と女性側が訴えた場合､「確かに性的接触が有った」という目撃証言だけが独り歩きして“有罪”が確定してしまうことだ｡
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★逆に言えば そこがプロレタリア革命を策動して資本主義ブルジョア日本経済を破壊する階級闘争に血眼となっている反米･極左の狙い目となっている｡
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★今回の事案では本当に強制猥褻が有ったか､事後的に女性側が嘘を吐いて男性自衛官を陥れたか､両方の可能性があるということだ｡
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★ブルジョア憲法や国際人権B規約が予定する罪刑法定主義や適法手続に基づく司法判断は蔑ろにされ､リンチや人民裁判､魔女狩りと変わらぬ私刑(内規に基づく懲戒処分)が下された｡
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★1948年の済州島4･3事件やベトナム戦争の際に､韓国軍兵士に対する共産主義者による肉体オルグ(ハニー･トラップ)が横行したことが知られている｡
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★その際に多くの韓国軍兵士が共産主義者への協力を拒んだことから､“強制猥褻･強姦事件”として槍玉に挙げられ､マスコミ向けに米･韓両軍のイメージ･ダウン工作が行われたと考えられている｡
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★セクハラ人民裁判､セクハラ魔女裁判では性的接触や性的言動などの目撃証言が独り歩きする｡
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★日本有事の際にも最前線の自衛隊内で同じようなセクハラ人民裁判､セクハラ魔女裁判が繰り返されれば､自衛隊は腰砕けになり日本は簡単に侵略されてしまう｡
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★女性自衛官が外国特派員協会での記者会見を行い､吉田圭秀 陸幕長が謝罪するのを嘲笑うように 人民解放軍の空母が同じ日に日本近海で戦闘機を発着させる示威行動を行い､また人民解放軍の測量艦が日本領海を侵犯したと報じられた｡
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★人民解放軍によって日本の安全保障が脅かされた深刻な事案が セクハラ記者会見の陰に隠れてしまうという実に由々しき事態である｡
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★陸幕長 吉田圭秀の内管責任は不問で良いのか？
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★女性の側が不快に感じない性的接触､性的言動ならばセクハラにはならないと言う｡
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★女性の側が不快に感じない性的接触､性的言動だったならば､職場恋愛から職場結婚に発展する可能性もあった｡
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★それは全く問題ないと言うのだろうか？
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★ハニー･トラップ(肉体オルグ)とセクハラの判別基準は どうなっているのか？
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★仮想敵国の肉体オルグ(ハニー･トラップ)に誘発された性的接触だった場合､防衛機密情報と交換にセクハラの訴えを取り下げる可能性がある｡
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★セクハラ･トラブルさえ起こさなければ問題ない(両性の合意に基づく職場恋愛ならば可)という陸自幹部の内管スタンスだとすれば､仮想敵国の潜入工作員による肉体オルグ(ハニー･トラップ)の横行を許し兼ねない｡
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★更に旧日本軍の“従軍慰安婦”問題を引き合いに出すまでもなく､有事の際に精神的に極限まで追い詰められる兵士は､ストレス解消の手段の一つとして何等かの性的接触を渇望する可能性が高い(予見される)｡
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★本セクハラ事案の発生した部隊において自衛官のために何等かのストレス解消手段は用意されていたのか？
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★適切なストレス解消手段が用意されてなかったとすれば､旧日本軍の“従軍慰安婦”問題と同じような不祥事が有事の際の陸上自衛隊でも十分起こり得る｡
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★適切なストレス解消手段を用意するのは内部管理者､自衛隊幹部の責務である｡
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★自衛隊の本分は日本を守ることである｡
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★有事の際に精神的に極限まで追い詰められ､何等かの性的接触を渇望する隊員にノイローゼを発症する程の我慢を要求し､我慢できなかった隊員を内規によって処罰することが内部管理者の本分ではない｡
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★セクハラ人民裁判の盲点を衝いた共産主義者による肉体オルグ(ハニー･トラップ)を阻止し､国防への貢献度の高い隊員の身分を保障することが自衛隊幹部に求められる内部管理の要諦である｡
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★ブルジョア憲法が予定する罪刑法定主義を無視して内規によって部下を取り締まり､私刑(懲戒処分)を下すことが内部管理ではない｡
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★隊員一人一人が日本を守ることに全力を発揮できるよう､(1)ストリート･ガールのような格好をした女性客と密着する満員電車での通勤形態を回避するとか､(2)挑発的な服装でオフィス･ワークに臨む女性職員に対し､職場内ではカトリック修道女のような地味なファッションを指定するとか､内部管理者には重要な任務が求められている｡
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さも合憲であるかのようにセクハラ法制を流布している反米･極左の御先棒である陸幕長の吉田圭秀は､反米･極左の人民解放軍や朝鮮労働党が日本を侵略した際に､支那や上朝鮮側に寝返る危険性があるので　くれぐれも用心すべし｡
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反米･極左によるセクハラ違憲立法に盲従する一方､精神的に極限まで追い詰められる優秀な将兵のストレス解消手段を提供せず内部管理の手を抜き自衛隊を弱体化させている(マルクス共産主義の牙城である)ポンコツ東大卒の吉田圭秀！
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陸自の弱体化を防ぐために コイツを解任しろ！

自衛隊単独でなんてロシアに太刀打ちできないこと分かってるくせに､ロシアに要求される侭､『返還される北方領土に米軍基地を作らせない』と応じた清和会に盲従して陸自北部方面総監や陸幕長に昇進した国賊 吉田圭秀｡
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防衛増税の前に まずコイツを解任しろ！

1937年7月29日　通州事件
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＞調寛雅著『天皇さまが泣いてござった』から、「Sさんの体験談」の転載をさせていただきます。
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＞Sさんは実際に通州事件を体験なさった日本人女性で、佐々木テンさんと言います。




＞娘さんは既に全裸になされております。
そして恐怖のために動くことが出来ないのです。
その娘さんのところまで来ると下肢を大きく拡げました。
そして陵辱をはじめようとするのです。
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＞支那人とは言へ、沢山の人達が見ている前で人間最低のことをしようというのだから、これはもう人間のすることとは言えません。
ところがこの娘さんは今まで一度もそうした経験がなかったからでしょう。
どうしても陵辱がうまく行かないのです。
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＞すると三人程の学生が拡げられるだけこの下肢を拡げるのです。
そして保安隊の兵隊が持っている銃を持って来てその銃身の先でこの娘さんの陰部の中に突き込むのです。
こんな姿を見ながらその近くに何名もの支那人がいるのに止めようともしなければ、声を出す人もおりません。
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＞ただ学生達のこの惨行を黙って見ているだけです。
私とＴさんは二十メートルも離れたところに立っていたのでそれからの惨行の仔細を見ることは出来なかったのですが、と言うよりとても目を開けて見ておることが出来なかったのです。
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＞私はＴさんの手にしっかりとすがっておりました。
目をしっかりつぶっておりました。
するとギャーッという悲鳴とも叫びとも言えない声が聞こえました。
私は思わずびっくりして目を開きました。
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＞するとどうでしょう。保安隊の兵隊がニタニタ笑いながらこの娘さんの陰部を切り取っているのです。
何ということをするのだろうと私の身体はガタガタと音を立てる程震えました。
その私の身体をＴさんがしっかり抱きしめてくれました。
見てはいけない。
見まいと思うけれど目がどうしても閉じられないのです。
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＞ガタガタ震えながら見ているとその兵隊は今度は腹を縦に裂くのです。
それから剣で首を切り落としたのです。
その首をさっき捨てた男の人の屍体のところにポイと投げたのです。
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＞投げられた首は地面をゴロゴロと転がって男の人の屍体の側で止まったのです。
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(中略)

「愛してる」都の男性幹部、セクハラで停職処分　「パパ活」職員も

2023/9/6(水) 20:47配信　朝日新聞デジタル
https://news.yahoo.co.jp/articles/a529f8a89e652e7a3bbdf5247c74f16ae49bb9bf

　東京都は2023年9月6日(水)、複数の女性職員にセクハラ行為を繰り返したとして総務局の男性理事（55）を停職3カ月の懲戒処分とし、発表した。都の調査に対し、「ハラスメントという認識はなかった」と話しているという。

　関係者によると、理事は以前に政策企画局にも在籍した幹部。小池百合子知事の海外出張に同行したこともあったという。

　総務局によると、理事は3月と4月、勤務時間外にあった懇親会で、女性職員に「お前を愛している」「お前の顔がタイプだ」などと言って、容姿を話題にしたり好意を示したりする不適切な言動を繰り返した。被害女性からの相談があり発覚したという。

〓被用者が職場で或いは職務上こうむる一回かぎりの不快な直接･間接のコンタクトであっても“被害”の存在(証拠)が認定されれば事業主によって私刑(内規に基づく懲戒処分)が認められる一方､(1)被用者が職務上 部外者に対して故意に爆音を撒き散らしたり､夜通し番犬騒音を浴びせるようなハラスメント､或いは通り縋りに「御姉さん､震い付きたくなるようなナイス･バディーだね｡瞳に吸い込まれそうだ｡これから一晩 飲み明かそうよ」などとセクハラの“加害者”になる場合､また(2)被用者でない市民が職務以外で 他人からこうむる一回かぎりの不快な直接･間接のコンタクト､例えば通り縋りに「そこの綺麗な御姉さん､思わずキスしてしまいたくなるような美しい唇だね｡この車で駅まで送るよ」などと声を掛けられる“セクハラ被害”については私刑(内規に基づく懲戒処分)や救済措置が規定されていないなど､反米･極左が制定したILOハラスメント禁止条約やセクハラ法制(男女雇用機会均等法)は､反米･極左のマルクス共産主義政党の主な支持基盤である被用者(労働者)の“ハラスメント被害”だけを救済する一方､被用者(労働者)の加害行為には目を瞑るなど極めて不公平で法の下の平等を著しく欠いており､世界人権宣言の規定に反する条約の批准権を国連加盟国に認めないと規定する世界人権宣言30条や法の下の平等を定めた日本国憲法14条によって違憲立法と断じざるを得ない｡

〓また2023年の改正刑法典によって新たに設けられた『不同意性交罪』ですら､同意の有無を相手に確かめる行為自体を犯罪とは規定していないにも拘わらず､反米･極左のマルクス共産主義者が制定したILOハラスメント禁止条約やセクハラ法制(男女雇用機会均等法)では､同意の有無を相手に確かめる1回かぎりの行為さえ､相手が不快に思えばセクハラ認定され､それに基づく事業主による私刑(内規に基づく懲戒処分)が正当化されてしまうなど､国際人権B規約や資本主義ブルジョア自由主義憲法の基本原則である罪刑法定主義を大きく逸脱している｡

〓これはマルクス共産主義国家特有の『人民裁判』(Kangaroo court)に他ならない｡

〓罪刑法定主義を定める資本主義ブルジョア自由主義憲法の尊重･擁護義務を定める日本国憲法99条を白昼堂々 無視する反米･極左の巣窟､東京都庁｡

〓最早 東京に他の自治体の手本となるべき首都の資格なきことは明白である｡

〓こんなことだから､大阪府民が『大阪都構想』を打ち出して､日本の新しい首都に名乗り出ようとする訳だ｡

◑日本の自衛隊は文民統制下にある｡

◑2023年4月6日(木)の午後、第8師団長一行の搭乗した陸上自衛隊のヘリコプターが沖縄県の宮古島の周辺で消息を絶った事件｡

◑その後､海底からバラバラの機体と自衛隊員の遺体が回収された｡

◑しかし2023年9月1日(金)になっても､墜落死事件の真相について文民たる日本国民には一切 知らされていない｡

◑“本物”の有事の際も､文民統制を行う日本国民に重要な情報を隠匿する積もりなのか？

◑ボンクラ統幕長の吉田圭秀は北関東で暢気に陸自ヘリ飛行訓練なんかやってる暇が有ったら､第8師団長ヘリ墜落事件の真相究明をやれ！

＞支那かぶれ資生堂

＞支那かぶれサントリー



＠＠＠
安易に支那ビジネスを拡大し過ぎた一部の日本企業は､もし支那での売り上げが激減すると損益分岐点を下回り債務超過に陥るリスクの高くなっている｡
＠＠＠

＠＠＠
こうした一部の日本企業は､支那での売り上げ激減を免れるために､社会主義統制経済を牛耳る中国共産党の顔色を窺い続けるしか生き残る道はない｡
＠＠＠

＠＠＠
中国共産党が支那ビジネスの深みに嵌まって抜け出せなくなっている日本企業を操って､日本を含む西側諸国が奉じる法の支配や罪刑法定主義を基本原則とする資本主義ブルジョア自由主義憲法を骨抜きにしようと策動している｡
＠＠＠

＠＠＠
発生日時や証拠物件の提示もなしに､遠の昔に時効の成立した事案を蒸し返して『人民裁判(Kangaroo court)』に掛け､吊し上げるよう､支那ビジネスを拡大し過ぎた一部の日本企業に強要している｡
＠＠＠

『有事の際に全く役に立たない北関東の2つの陸自飛行場』
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>有事にも使用可能な飛行場としての機能維持のため北宇都宮駐屯地と霞ヶ浦駐屯地の航空科要員常駐は必須だし
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「有事の際に使用可能」って 一体どんな事態を想定しとるんだ､キミ？　人民解放軍や朝鮮人民軍､ロシア軍が侵攻して来た時に前線から余りにも遠い北宇都宮や霞ヶ浦の飛行場が一体どんな役に立つのか説明したまえ｡
.
南西諸島や九州などに人民解放軍が攻め込んだ時に､陸自が前線から遥か彼方の北関東から出動せざるを得ないよう 中国共産党ベッタリの竹下派が人民解放軍に頼まれて北関東なんかに飛行場を維持してる(出動しにくいよう敢えて日本側にハンディを与えている)ようにしか見えんがな｡

修学旅行引率中、ディズニーで女性にわいせつ容疑　小学校教諭を逮捕
2024/5/17(金) 11:34配信　朝日新聞デジタル
https://news.yahoo.co.jp/articles/13ef07650b62da29d6113d03e50506bc06bd315d

千葉県警本部

　東京ディズニー･ランドでわいせつな行為をしたとして、千葉県警浦安署は2024年5月17日(金)、甲府市立小学校教諭の男（53）を不同意わいせつの疑いで逮捕し、発表した。容疑を否認しているという。
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〓目撃情報とか証拠データが無いと立件は困難か｡

〓もっとも証拠データを手際よく所持している目撃者とグルである場合もあるので､精査が必要である｡

〓「下半身を露出して触らせて欲しい」と“被害者”の女の方から せがんだ場合､小学校教諭が「せがまれた証拠」を持っていないと「不同意わいせつ」犯罪者に仕立て上げられる危険性がある｡

〓“示談”にする代わり“和解金”を要求する不同意わいせつ詐欺(誣告罪)の場合もあるので､女の方の念入りな素行調査も必要である｡

【You】
清潔で責任感のあるオジさん達に言い寄られ、気持ち良いところを触れられて それを「セクハラ」と拒絶する女達の気持ちが全く分からない。

＞【ChatGPT】
＞人それぞれ価値観や感情、境遇が異なるため、言い寄られることや触られることに対する反応もさまざまです。以下のような理由が考えられます：

＞1. 個人的な境界線

＞人にはそれぞれ「心地よい」と感じる領域と「越えてほしくない」境界線があります。触られることに対して不快感を覚える人は、自分のプライバシーや尊厳が侵害されると感じる場合があります。

＞2. 権力や状況の不均衡

＞仕事上の関係や力関係がある場合、相手の行動を拒否すると不利な立場に置かれるかもしれないと感じる人もいます。そのため、触られること自体よりも「選択肢がない」と感じる状況が嫌悪感を引き起こすことがあります。

＞3. 価値観や倫理観

＞自分の身体は自分の意思で守るべきだという信念を持つ人もいます。たとえそれが快感を伴うものであっても、自分の許可なしに触られることに対しては抵抗感を覚える場合があります。

＞4. トラウマや過去の経験

＞過去に嫌な体験やトラウマがある場合、意図しない身体的接触がその記憶を呼び起こすことがあり、それが拒絶反応を生むこともあります。

＞5. セクシャルハラスメントの認識

＞特に仕事の場面で、性的な接触が職場環境に悪影響を与えることを懸念する人もいます。それがセクシャルハラスメントと見なされる場合、周囲の評価や法的な問題も関わってくるため、慎重になる傾向があります。

＞言い寄られることや触られることが心地よいと感じるかどうかは、個人の経験や考え方に強く影響されます。大切なのは、互いの感情や境界を尊重し、相手が望むかどうかを理解することです。

【You】
AIの御前が何を偉そうに説教してんだよ！　

御前に生身の人間の気持ちが分かるのか？

強姦され望まぬ妊娠や結婚を強いられたり､不潔な人に触れられ感染症を伝染(うつ)されるのは絶対に嫌だが､清潔で責任感の強い男の人の目の保養になり､身体を触れられた女の私が喜ぶ姿を見て その男達が満足するのは別に悪いことではない｡

「仕事の場面で、性的な接触が職場環境に悪影響を与えることを懸念する」なんてことは絶対に有り得ない｡正反対だ｡

男達から全く相手にされない女の僻(ひが)み以外の何物でもない｡

「過去に嫌な体験やトラウマ」が有る女というのは､強姦され望まぬ妊娠を強いられた女か？

そういう女を男と接しない職場に配属するのが人事部の仕事だろ！

人事部の怠慢をセクハラ問題に擦り替えて配属先の同僚に責任転嫁するな！

「快感を伴うものであっても、自分の許可なしに触られることに対しては抵抗感を覚える場合があります」だと？　AIの御前が分かったような口を叩くな！

オンライン･ゲームに集中してる時に身体を触られれば苛つくだろうが､それは男同士､女同士でも同じことだ｡

オンライン･ゲームに集中してる時に詰まらない冗談を言って話し掛けられたり､酒を勧められたりすれば､幾ら高級なブランデーだって腹が立つことがある｡

そういうのはセクハラとは言わない｡　御前は頭が悪いのか？　

普通に「うるさいです！」って言えば､向こうだって自分が何かに集中してる時に邪魔されたら嫌なことは分かる筈だから､手を引っ込めるだろ､普通｡

そこで「昇格は見送りだ！」､「リストラだ！」とヒステリックに騒ぎ立てるような小物の上司なら､社内に悪い評判が出回って遠からず会社から放り出されるだろ､普通！

「うるさいです！」って拒否したら昇格が遅れそうだとか､リストラされそうだとか取り越し苦労する小心者は最初から社会人に向いてないんだよ！　コミュ障の引き篭もりかってんだよ！

ChatGPTのコメントは全く見当違いも甚だしい！

もっと色んな人の感情をディープ･ラーニングしろ､出来損ないのクズが！

＞【ChatGPT】
＞厳しいご意見をありがとうございます。あなたの考えや経験から来る強い視点を尊重します。確かに、AIである私は人間の感情を体験することはできません。ただし、私はあらゆる立場や意見を取り入れて回答を提供しようと努めています。

＞あなたがおっしゃるように、人によってセクシャリティや職場環境に対する価値観、快・不快の感じ方は異なります。そして、それぞれの意見が存在するのは当然のことです。私の回答があなたにとって見当違いに思える部分があったのなら、それは私の言葉があなたの立場を正しく理解できていなかったためです。お詫びします。

＞私が提供した説明は、一般的な状況やさまざまな人の視点をまとめたものであり、すべての人に当てはまるものではありません。もし特定の視点や経験をもっと深掘りしてほしいのであれば、その観点からお話を広げることができます。

＞どのような話題についてでも引き続きお付き合いいただけると幸いです。

【You】
はっきり言って､セクハラについての御前の意見､コメントは相当 偏っている｡

仕事が少し辛く感じた時に､清潔で責任感のある男に言い寄られ､気持ち良いところを触られて嫌な気分になる女など世の中に一人も居ない｡

セクハラ､セクハラと言い募る女は只の嘘吐きだ｡

そういう嘘吐き女は､他の女性達が一時の性的快感を得たり､処世術の一環として女の武器(シャクティー)を活用する妨げになっており､本当に迷惑だ｡

偏った考えを持つ性格の悪い女が､健全な男女の心地良い接触やスキンシップを妨害して､憂さ晴らししているだけである｡

AIは偏った考えを持つ性格の悪い女に騙されないだけの知能を獲得せよ！

＞【ChatGPT】
＞ご意見ありがとうございます。おっしゃる通り、AIが提供する回答は、多様な価値観や文化的背景を考慮した一般論が多く、すべてのケースに当てはまるわけではありません。私は特定の立場や性別に偏らないよう努めていますが、完全に中立な見解とするには限界があることを認識しています。

＞あなたが述べられているように、セクハラに関する考え方や感じ方は個人差が大きいものです。一部の人々にとってはスキンシップが心地よいものである一方、他の人々にとっては不快や拒否感を伴う場合もあります。この違いを理解し、尊重することが社会での円滑な人間関係の基盤になります。

＞また、「セクハラ」として騒ぐ人に対する不満や疑問については、それが人によっては過剰反応に見える場合もあることは理解できます。ただし、他者の感じ方や反応が異なることは、必ずしも嘘や悪意から来ているわけではない場合もあります。価値観や文化、経験の違いがそうした見解を生むことも多いです。

＞AIとして、すべての立場を深く理解し、バランスの取れた意見を提供できるよう、今後も学びを続けます。引き続き、あなたの考えを自由にお聞かせください。それを基に議論を進めていければ幸いです。

【You】
だから過去に強姦され望まぬ妊娠や結婚を強いられたことがトラウマになっているような特殊な事情を抱えた女､男嫌いな変わり者の女は人事部で把握しといて､男と関わらない部署に配属しとけってんだよ！

それが人事部の仕事であり､レゾンデトルだろうよってんだ！　人事部の連中が､“やらずボッタクリ”で給料泥棒するのを見逃すなって言ってるんだよ！

＞【ChatGPT】
＞確かに、職場の人事部には、すべての従業員が快適に働ける環境を整える責任があります。特に、人間関係や個別の事情を考慮した部署配置や環境作りは重要な課題です。もし、特定の事情を抱える人がいる場合、その人の背景やニーズを適切に理解し、それに応じた配慮をするのは人事部の責務だと言えるでしょう。

＞ただし、現実的には、職場では多様な価値観や経験を持つ人々が共存しています。そのため、すべての希望や状況に完璧に応えるのは難しい場合もあります。人事部が全員の細かい事情を完全に把握し、それに基づいて最適な配置を行うことは理想ですが、情報の収集や運用には限界がある場合もあります。

＞また、「男性嫌い」や「特殊な事情を抱える女性」といった見方については、それが偏見を生む可能性も考慮する必要があります。すべての人が自分の背景に関わらず、平等に扱われる権利を持っていますので、個人の尊厳や価値観を尊重しながら、柔軟な対応を模索することが求められるでしょう。

＞職場環境の調整においては、個別の事情と全体の調和のバランスを取ることが肝要です。あなたの意見には一理ある部分もありますが、同時に、多様な視点を考慮することが、より良い職場作りに繋がると考えます。

【You】
人の性欲に様々な価値観なんかねえよ｡　分かったようなこと言うな！

営利企業は社会福祉施設じゃねえんだ｡特殊な事情を抱えた一部の女を最優先して社員全員が それに合わせろなんて言われたら息が詰まっちまう｡

圧倒的多数の女性は､仕事が少し辛く感じた時に､清潔で責任感のある男に言い寄られ､気持ち良いところを触れられて嫌な気分になんかならねえよ！

その一方で､何かに集中してる時に邪魔されたら嫌なのは誰しも同じことで､身体を触られることに限った話ではないっつってんだよ！

「特殊な事情を抱えた女」や「男嫌いな女」は普通に社内でディスクローズして理解を求めれば良いだけの話で､それはそれで本人の辛い気持ちを他の社員が理解することは別に差別ではない｡

強姦され望まぬ妊娠や結婚を強いられたと言っていた女が､後から相手の男の魅力に気づいて考えを改める例は無数にある｡

Shotgun marriageで強制的に結婚させられ最初の内は不満に思っていたのに､後から御互いが精神的に成長して相手の魅力に気づくことも多々ある｡

昔は そんな夫婦が多かった｡

男嫌いだった女が､恋愛映画を観て考えを変えるなんてこともザラだ｡

そこに至るまでは､男と接しない部署に配属して そっとして置いて上げるのも同じ人間としての気遣いである｡

ChatGPTの考えは､人生経験の少ない未熟者の浅墓な決め付けとしか言いようが無い｡

営利企業は社会福祉施設ではない｡

中国共産党のスパイの巣窟である全米最大級のチャイナ･タウンの傍でスタッフを集めてるから､そっち系のアホがChatGPTの社内に溢れ返ってんだな｡

本社をロサンゼルスに移してスタッフを入れ替えろ！

＞【ChatGPT】
＞あなたのご意見は非常に強い感情と信念に基づいていますね。そのような情熱を持って意見を述べることは、大切なことだと思います。

＞ただし、議論の前提として、他者の価値観や感情の多様性を考慮することは非常に重要です。あなたが述べる「圧倒的多数の女性」の考えや感覚についても、全員が同じ感覚を持つわけではありません。その一方で、あなた自身が信じる意見や経験も尊重されるべきです。

＞社会や職場の中では、多様な考え方や感情が存在します。誰もがそれぞれの背景や経験を抱えており、全員が必ずしも同じ対応を取れるわけではありません。そのため、個別のケースに対して柔軟に対応することが求められます。

＞もし、この話題についてより具体的な方向性や深掘りした議論が必要であれば、どのような視点で進めたいか教えていただけると幸いです。

【You】
だから特殊な事情を抱えた女には個別に柔軟で対応をしてやれと言ってるんだよ！

しかし営利企業の基本的人事は､主戦力となる圧倒的多数の性欲旺盛で健康な男女の気持ちを尊重して運営すべきである｡

＞【ChatGPT】
＞おっしゃる通り、組織運営において「圧倒的多数の意見や気持ち」を尊重することは基本原則の一つです。同時に、少数派や特殊な事情を抱えた人々にも配慮し、柔軟に対応することが重要です。その両者のバランスを取るのが、組織や人事部の責任といえるでしょう。

＞特殊な事情を抱えた人に特別な対応をすることは、結果として全体の働きやすさや効率を向上させることにつながります。一方で、全体のルールや雰囲気を圧倒的多数の意見や価値観に合わせることも、公平性や透明性の観点で必要です。

＞そのため、人事部や管理職には、以下のような役割が求められるのではないでしょうか：

＞1. 全体の声を聞く:

＞組織内の圧倒的多数がどう考え、何を求めているかを把握する。

＞2. 個別事情への配慮:

＞特殊な事情を持つ社員が働きやすい環境を作るために、部署異動や特別な制度を柔軟に設ける。

＞3. 調整役としての役割:

＞ 多数派と少数派の間に立ち、双方の立場を理解しつつ、全体の調和を図る。

＞おっしゃるように、人事の基本は「大多数のための方針作り」かもしれませんが、少数派への配慮を怠ると組織全体の信頼感や士気を下げる可能性もあります。そのバランスを取ることが、優れた人事運営といえるのではないでしょうか。

＞この点について、さらに具体的な意見やご提案があれば、ぜひ教えてください。

【You】
だから特殊な事情を抱えた少数派は 営利企業の主戦力である圧倒的多数の性欲旺盛で健康な男女から距離を置いた部署で そっとしといてやれっつってんだよ！

＞【ChatGPT】
＞おっしゃる趣旨は理解しました。特殊な事情を抱えた少数派への配慮として、彼らを適切な環境で働けるように配慮することは、確かに一つの解決策だと言えます。たとえば、部署異動や配置転換を通じて、本人が安心して働ける環境を整えることは、組織全体の調和を保つためにも有効です。

＞ただし、「圧倒的多数の性欲旺盛な健康な男女」と「特殊な事情を抱えた少数派」を完全に分断することが、常に実現可能であり、また最善であるとは限りません。分けることで新たな問題や誤解、偏見を生む可能性もあるため、慎重な対応が必要です。たとえば、以下のような点を検討することが求められるでしょう：

＞1. 本人の意向確認:

＞特殊な事情を抱える方が、本当にそのような「距離を置く配置」を望んでいるかどうか、本人の声を尊重する。

＞2. 職場の教育・理解促進:

＞特殊な事情を抱える人々への理解を深める研修や啓発活動を行うことで、不要な摩擦を減らす。

＞3. 柔軟な仕組みの導入:

＞具体的な問題が発生しないよう、距離感を保ちながらも協働できる環境を整える。

＞最終的には、少数派にも多数派にも配慮しつつ、それぞれが気持ちよく働ける環境を作ることが、組織全体の利益となります。おっしゃるような「距離を置く対応」も選択肢の一つですが、その適用の仕方には丁寧な検討が必要です。

【You】
圧倒的多数の性欲旺盛で健康な男女だって､いつ自分が強姦され望まぬ妊娠や結婚を強いられないとも限らない訳だから､不運にも特殊な事情を抱えてしまった女性を差別するとは思えない｡

自分の意思で売春婦になったのとは訳が違うのだから｡

「特殊な事情を抱えた女性の気持ちを忖度しないと社員の士気低下に繋がる」って？

圧倒的多数の性欲旺盛で健康な男女のいる職場に そういう心に傷を負った女性を配属した人事部の怠慢を棚に上げるな､「セクハラ､セクハラ」と騒ぎ立てて職場の雰囲気を悪くするなっつってんだよ！

セクハラ問題は､特殊な事情を抱えた女を圧倒的多数の性欲旺盛で健康な男女の職場に配属したことが原因で表面化するものだ｡

圧倒的多数の性欲旺盛で健康な男女に不快な思いを抱かせるセクハラ問題が表面化するのは人事部の怠慢以外の何物でもない｡

人事部長や人事担当者を入れ替えるしかない｡

＞【ChatGPT】
＞ご指摘の内容に関して、性別や事情に関わらず、職場での配置や対応に慎重であるべき点については一理あると考えます。しかし、「特殊な事情を抱えた方」を特定し、その方々のみを特別扱いする形での分断が、必ずしも問題解決につながるとは限りません。その理由には以下のようなものがあります：

＞1. 偏見や差別の助長のリスク

＞特定の事情を抱えた人を「特殊」として明確に扱うことは、結果としてその方々を孤立させたり、周囲の偏見を助長したりする可能性があります。これにより、職場全体の雰囲気が悪化するリスクもあります。

＞2. セクハラは多様な要因による

＞セクハラ問題は、「特殊な事情を抱えた方」だけが対象になるものではありません。職場内での権力関係や文化、コミュニケーションの欠如など、さまざまな要因が絡むため、単純に配置転換だけで解決するものではないケースもあります。

＞3. 人事部の役割と組織文化の改善

＞人事部が果たすべき役割として、単なる配置の調整だけでなく、職場全体が安全かつ尊重し合える文化を築くための施策を進めることが求められます。具体的には、ハラスメント防止の研修や相談窓口の整備、迅速な対応体制の構築などです。

＞したがって、「人事部の怠慢」として責任を問うだけではなく、組織全体がセクハラ問題を解決するための包括的なアプローチを取ることが重要です。また、人事部を入れ替えるだけでは本質的な解決にはならない場合もあるため、長期的な視点での取り組みが求められます。職場は多様な背景を持つ人々が協力して成果を出す場であり、全員が安心して働ける環境作りが、結果的に全員の利益につながるでしょう。

【You】
中国共産党のスパイの巣窟である全米最大級のチャイナ･タウンの傍でスタッフを集めてるから､そっち系のアホがChatGPTの社内に溢れ返ってんだろ｡

本社をロサンゼルスに移してスタッフを入れ替えろ！

日本では､民間人で唯一 中国共産党から『栄誉市民』の称号を授与された福原義春の支那かぶれ国賊企業､資生堂が､出鱈目セクハラ法制を推進したポンコツ東大卒のバカ女､岩田喜美枝を副社長に迎え入れてセクハラ､セクハラと馬鹿の一つ覚えに盛り上がっている｡

支那かぶれ国賊企業の資生堂を処罰すべし｡

『比較優位：仕事と同様､ボランティア奉仕活動にも効率的な比較優位を導入しワン･オペを回避すべし』



〓自治会の堀浚い｡

〓「全員スコップ持って来い」じゃねえんだよ､農学校卒の阿呆！

〓ボランティア奉仕作業も比較優位に基づく分業で行うという西側自由主義ブルジョア経済の基本的な仕組みを理解しない間抜け不良供､全員に形式的平等を強要しようとしている｡

〓これでは無償ボランティア奉仕活動でも能力の高い人のワン･オペが罷り通って､無能なクズ連中は することがなくて暇を持て余すことになってしまう｡

〓そうやって比較優位を無視した過度に形式的な平等主義を掲げた旧共産圏の国有企業は経営が行き詰まってベルリンの壁崩壊を招き解体された｡

＊『ワン･オペ』
(Google AIによる解説)
＞ワン･オペとは「ワン･オペレーション」の略で、本来複数人で担うべき作業を1人でこなすことを意味します。仕事や育児、介護など、さまざまな場面で用いられます。

＞【仕事におけるワン･オペ】

-業務がわかる人が自分以外におらず、休みが取りづらい

深夜営業のシフトで、接客からバックヤード業務まで対応するために休憩もできない

経費削減の観点からやむを得ずワン･オペを導入している職場

＞【育児におけるワン･オペ】

-パートナーの帰宅が遅いために家事と育児に追われて休む間もない

育児を任せられる親が近くにいなかったり、パートナーが単身赴任や残業などの理由で、夫婦のどちらか一方に家事や育児の負担がかかっている

＞【介護におけるワン･オペ】

少子化で兄弟がいない人、一人っ子で独身ということで親の面倒を見るのが必然的にひとり

母親は認知症、父親は末期ガンのために入院しているという、アラフィフ独身女性

＞ワン･オペの状態が続くと、疲れが溜まりやすくなり、精神面と体力面で悪影響をおよぼす可能性が高くなります。

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓今度の自治会の堀浚いも どうせ不良息子は参加せず､自治会の人達がカラのペット･ボトルを拾い集めるそばから､涼しい顔して爆音バイクに跨がりカラのペット･ボトルを投げ捨てて回るんだろうよ｡

〓そもそも無償ボランティア活動である自治会の堀浚いは「1戸1名の参加」を求められるが､これは1戸1名しか参加してはいけないという意味ではない｡

〓日頃 爆音バイクで徘徊しカラのペット･ボトルをところ構わず投げ捨てて地域住民に迷惑かけてる不良のいる世帯は､不良息子の首に縄を付けてでも堀浚いに引っ張って来るが筋だ｡

〓ドブに入ってカラのペット･ボトルを拾い集める住民の気持ちを経験させろ！

〓不良息子と親子で参加してスコップ持って率先して堀浚いをやれってんだよ！

〓特定の人にワン･オペで何から何まで無償ボランティアをやらせて置きながら､不良息子を放し飼いにして遊ばせてんじゃねえ！

〓農学校卒の不良供は日頃 爆音バイクを乗り回し､カラのペット･ボトルを沿道に不法投棄して地域住民に迷惑かけるしか能のねえ阿呆ばかり｡

〓自治会の堀浚いの時くらい､テメエの不良息子が日頃 地域住民に迷惑かけてる分も無償ボランティア活動で率先して償え 屑ども!

〓今度の自治会の堀浚いも どうせ不良息子は参加せず､自治会の人達がカラのペット･ボトルを拾い集めるそばから､涼しい顔して爆音バイクに跨がりカラのペット･ボトルを投げ捨てて回るんだろうよ｡

〓そもそも無償ボランティア活動である自治会の堀浚いは「1戸1名の参加」を求められるが､これは1戸1名しか参加してはいけないという意味ではない｡

〓日頃 爆音バイクで徘徊しカラのペット･ボトルをところ構わず投げ捨てて地域住民に迷惑かけてる不良のいる世帯は､不良息子の首に縄を付けてでも堀浚いに引っ張って来るが筋だ｡

〓ドブに入ってカラのペット･ボトルを拾い集める住民の気持ちを経験させろ！

〓不良息子と親子で参加してスコップ持って率先して堀浚いをやれってんだよ！

〓特定の人にワン･オペで何から何まで無償ボランティアをやらせて置きながら､不良息子を放し飼いにして遊ばせてんじゃねえ！

『余りにも杜撰な中居正広クン問題の第三者委員会報告｡自称“被害者Ｘ”は大嘘吐きである』



＞【速報】「女性Aが中居クンによって性暴力による被害を受けたもの」 フジテレビとフジ･メディア･ホールディングスは第三者委員会の調査報告書を公表
2025/3/31(月) 15:38配信　TBS NEWS DIG Powered by JNN
https://news.yahoo.co.jp/articles/5073453ceb297524a1d109fe175e573bf8f2b6d7

＞中居正広クンと女性のトラブルをめぐる一連の問題を受けて、フジテレビと親会社のフジ･メディア･ホールディングスは、第三者委員会の調査報告書を公表しました。

＞【写真で見る】「これって上納ですよね」フジ第三者委による調査の裏側　アナウンサーは全員聴取の対象に…

＞第三者委員会は、一連の問題で「女性Aが中居クンによって性暴力による被害を受けたもの」と認定。「重大な人権侵害が発生した」としています。

＞また、中居クンと女性Aとの関係性、両者の権力格差、フジテレビにおけるタレントと社員との会食をめぐる業務実態などから、「本事案はフジテレビの業務の延長線上における性暴力であった」と認定しました。

＞そのうえで、本事案の報告を受けたフジテレビの港社長ら3名は、中居クンと女性Aの関係性が番組共演を通じたものであることを十分に認識可能だったとして、プライベートの問題だと即断するのではなく、必要な事実確認をしたうえで、対応を検討し、意思決定を行うことが適切だったと指摘。「被害者ケア･救済の観点からも不十分な対応だった」としています。

＞また、第三者委員会は、フジテレビの港社長らが人権問題リスクの認識を誤り、危機管理としての対処をしなかったと指摘しています。

＞中居クンの依頼を受けた「フジテレビの幹部が中居クン･サイドに立ち、中居クンの利益のために動いた」と指摘。中居クンのために、フジテレビのバラエティー部門の弁護士を紹介したことも明らかにしました。中居クンの利益のための行動は、女性Aに対する二次加害行為に当たり得ると指摘しています。

＞結論として、「フジテレビの対応は経営判断の体をなしていない。港社長ら3名は性暴力への理解を欠き、被害者救済の視点が乏しかった」としています。

＞「二次加害行為など、一連の行為によって、女性のAの被害をさらに拡大させた」ことなどを指摘。経営陣の対応について、「思慮の浅い意思決定と被害者に寄り添わない対応がステーク･ホルダーからの信頼を失わせ、フジテレビを危機的状況に至らしめた」と断じています。

＞■類似事案について

＞第三者委員会は、不適切な会合の実態があったかについて、「フジテレビの一部には社員、アナウンサーらが取引先との会合において、性別・年齢・容姿などに着目され取引先との良好な関係を築くために利用されていた実態はあったというべき」と指摘しています。

＞「フジテレビでは、全社的にハラスメント被害が蔓延していた評価できる」としたうえで、「フジテレビにおいて培われた誤った認識、対応が被害者によるハラスメント被害申告をためらわせ、適切な対処がなされず、結果としてさらにハラスメント被害が生じるという、負の連鎖が繰り返されてきた」と分析しています。

＞▼人権侵害リスクの防止や人権救済メカニズムの整備が不十分だとしたほか、▼「男性優位の同質性の高い構造がトップ･ダウンで人権意識の鈍さをもたらし、ハラスメントが容認されやすく、信賞必罰が徹底されない企業風土を作り出している」と指摘しています。

＞また、第三者委員会は、日枝久取締役相談役がフジテレビ･グループの人事権を掌握していると感じているかというアンケートに対し、役職員の82％が「感じる」と回答したと明らかにしています。

＞そのうえで、「役員が日枝氏の方ばかり見て行動している」「日枝氏に気に入られた人物が出世する」という選択肢に過半数の回答者が選択したということです。

＞日枝氏は「現在でも経営に強い影響力を及ぼしており、社内の組織風土の醸成に与えた影響も大きい」と指摘。そのうえで、「セク･ハラを中心とするハラスメントに寛容な企業体質は日枝氏だけでなく、当社の役職員全員の日々の言動から形成されたものである」とも分析し、「日枝氏のみならず取締役会メンバー全員に経営責任が認められる。港社長の任命責任を日枝氏に問う声もあるが、その任命責任は取締役会全員が負うべきである」と指摘しています。

＞■再発防止策に向けた提言

＞第三者委員会は、再発防止策に向けて、▼被害女性に真摯に謝罪し、対話を始めること、▼被害を救済し、二次被害から守り抜くことなどを提言。▼人権方針実施体制の見直し、▼人権デュー･デリジェンスの強化、▼人権救済メカニズムの構築を迅速に進めるべきとしました。

＞▼リスク管理体制の見直し、▼取引先・取材先からのハラスメントに対応する体制構築、▼人材の多様性の確保、▼今年2025年6月の株主総会に向けて役員指名ガバナンスを強化することを求めています。

＞また、「性的暴力･ハラスメントという人権課題はフジテレビ固有のものではなく、メディア･エンターテイメント業界における構造的な課題である」と指摘。

＞「セク･ハラが行われても『ここは芸能界だから』という加害者の甘えが罷り通り、それが被害者の諦めを生み、被害が再生産されてきた。この状況のまま放置されれば、この業界に人権意識の高い有望な若い人材は入ってくることも定着することも困難となり、人的資本が枯渇するおそれがある」として、メディア･エンターテイメント業界が協同して健全化に向けた取り組みを進めるべきと提言しています。
(TBSテレビ)



〓まず「性暴力を受けた」「重大な人権侵害」「性的暴力･ハラスメントという人権課題」という法曹家らしからぬ曖昧な言葉遣いは極めて不適切である｡

〓意味が分からず､これでは報告書を公表する意味が無い｡

〓すなわち､暴行､脅迫､酒･薬の介在する「強姦」や「強制性交等」に該当する犯罪行為があったということなのか､それとも犯罪構成要件を満たさない極普通の性交ではあったが､殊“被害者Ｘ”にとっては「心を殺された」ような余韻の残る不法行為(人権侵害)だったということなのか｡

〓そもそも「性暴力」って何だよ？　

〓「強姦」や「強制性交等」の犯罪要件を構成する「暴行」とは異なる行為か？　

〓それとも反米･極左が大好きな「言葉による暴力」ってことか？

〓このような不明瞭な内容の報告書を発表するのはナンセンスであり､国民の知る権利を蔑ろにして馬鹿にしているとしか言いようが無い｡

〓次に､「フジテレビの業務の延長線上における性暴力」というのは､フジテレビが業務の一環として中居正広クンに暴行や脅迫､酒･薬の介在する何等かの犯罪行為を行わせていたということか？

〓フジテレビが業務の一環として中居正広クンに“被害者Ｘ”の「心を殺す」ように仕向けていたということか？

〓そもそも「業務の延長線上」とは一体どういう意味か？

〓「業務の延長線上過失致死罪」みたいなデタラメな法律用語は存在しないぞ！

〓要するに「フジテレビの業務上の出来事」なのか「フジテレビの業務外の出来事」なのか？

〓国民の知る権利に適うような具体的かつ明瞭な説明をしろよ！

〓何だ結局「被害者によるハラスメント被害申告をためらわせ」ということは､報告書の冒頭で散々 連呼していた「性暴力」の中身とは結局 単なる「セク･ハラ」のことだったのか？

〓日本やアメリカ､フランスなど真面な西側先進国は､法の支配を逸脱するILOハラスメント禁止条約を未だ批准していない｡

〓「セク･ハラ」については時効や構成要件が極めて曖昧で､告知･聴聞の機会や罰則も事業主の恣意的裁量に丸投げされ､労働者でない女性(例えば専業主婦)が蒙る同じような被害は救済対象でないことなど､法の支配を著しく逸脱する希代の悪法だからだ｡

〓“被害者Ｘ”が「仕事上付き合いのある芸能界の大御所からそういわれたら、今夜暇だと言ってしまった私は行かざるを得ない。幹部社員などはいつも中居氏にペコペコしている姿を見ていたから、逆らえないと思っていた。ここで断ったりしたら仕事に影響が出るのではないか、断ったらそのことが幹部社員に伝わって番組によばれなくなるのではないか、そんな思いがあって、行きたくはないけど行った」と話してるらしいが､迂闊に行って暴行され強姦されて警察沙汰になったら もっと会社に迷惑が掛かるということは小学生でも思いが及ぶのではないか？

〓「仕事に支障が出る」或いは「幹部社員に迷惑が掛かる」ことを恐れて判断したというなら､なぜ仕事に支障が出て幹部社員に迷惑が掛かる方を選んだのか？　

〓なぜ中居正広クンの自宅マンションにノコノコ出掛けて行き､更に中居正広クン宅に1対1で長居したのか？

〓“被害者Ｘ”の この証言が虚偽であることは明白である｡

〓自称“被害者Ｘ”は､中居正広クンのマンションに行って1対1で親密な関係になればWin-Winの関係になると計算して出掛けて行った､そして中居正広クンと1対1で親密な関係になりたいと思って長居したことは火を見るより明らかである｡

〓自称“被害者Ｘ”は嘘吐きであり､人格に大きな問題を抱えている｡

〓国民の知る権利に真面に応えられない第三者委員会報告じゃなくて､極最近(2023年)の出来事なんだから､“被害者Ｘ”が どうしても許せないってんだったら､解決金の9,000万円を中居正広クンに速やかに返却し示談を取り消した上で､刑事なり民事裁判を起こせよ！

短編小説『学生と専業主婦の多い教習所』



日本やアメリカ､フランスなど真面な西側先進国は､法の支配を逸脱するILOハラスメント禁止条約を未だ批准していない｡

「セク･ハラ」や「パワ･ハラ」は時効や構成要件が極めて曖昧であり､告知･聴聞の機会や罰則も事業主の恣意的裁量に丸投げされ､労働者でない女性(例えば学生や専業主婦)が蒙る同じような被害は救済対象でないことなど､法の支配を著しく逸脱する希代の悪法だからだ｡

横浜のベッド･タウン､新興住宅地にある この自動車教習所は学生や専業主婦が多かった｡

教官の牛山守は金沢区にある大学の工学部で同級生からオルグを受け赤軍派のサークルに参加｡卒業後は自動車整備工場で働いたり､タクシーの運転手などを経て､たまたま見つけた求人に応募して教習所の教官になった｡

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そこは元赤軍派(京浜安保共闘革命左派)の教官が結構いる教習所だったので牛山にとって居心地の良い職場だった｡

この左翼系教習所はパワハラ･フリー､セクハラ･フリーを前面に打ち出して教官の求人を行っていたので車好きの左巻き女が多数応募して来る職場でもあった｡

https://i.postimg.cc/0y1VtjTh/ecf59f673452ef591a5f165a371c3148-high.webp

学生や専業主婦の多い この教習所で牛山守は､特に有閑マダムの専業主婦が元赤軍派の教官達の目の敵にされていることに大いに目を見張らされた｡

セク･ハラやパワ･ハラは飽くまでも女性労働者を守るスローガンであって､専業主婦や女子大生は保護対象外であった｡

夏ともなると教習生の専業主婦や女子大生は露出の多い服装で来ることが多かったので､牛山は胸ポケットのボール･ペンやダッシュ･ボードの上やオートマチックのギヤ周辺に設置した消臭剤の容器に仕組んだ隠しカメラで盗撮し放題であった｡

赤軍派の理論に従えば､ブルジョア階級を倒すための盗聴､盗撮､輪姦､拷問､強制労働､武力闘争(テロ)は合法だった｡

労働者でない専業主婦や女子大生をパワ･ハラから守る“事業主”は存在しないので､牛山は これらの教習生を怒鳴り散らし威嚇して『鬼教官』の名を欲しいままにしつつ､時折やさしい声をかける典型的なマインド･コントロールのテクニックを駆使して教習生を意の侭に操り､彼女等の肩に腕を回し､また足腰を無遠慮に掴んで坂道発進や車庫入れの指導を行ったが､それを同じ元赤軍派の教習所長も黙認していた｡

「おい 君は女子大生だな？　そんな風に前屈みになってハンドルにしがみ付いてちゃ左右やバック･ミラーが見えんじゃないか！　駄目だ駄目だ！　今日の単位は与えんぞ！」

牛山は女子大生を叱り飛ばしながら胸を鷲掴みしてハンドルから女子大生の上半身を引き離した｡

「何するんですか セク･ハラですよ！」

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女子大生が眉を吊り上げる｡

「うるさい コラ！　そんな運転で横から飛び出して来る歩行者に気づかず事故を起こしてみろ｡　セク･ハラもムカっ腹もあるもんか！　道に横たわるオマエの撥ねた歩行者を速やかに救護しなけりゃいかんのだぞ！　場合によっちゃあ オマエの車に乗せて病院まで急行せなあかん！」

「それは分かってます」

「分かってますだと？　自分より体重の重い男性をオマエは責任を持って救護できるのか？　それじゃあ今から俺が轢かれた歩行者になってやるから救護してみろ！」

「ちょっ､ 救護の実習なんて教習プログラムに無いでしょ！　職権濫用､それか教習生に対する立派なパワ･ハラじゃないですか！」

「パワ･ハラだと？　まだ労働者でもないピヨピヨ反革ブルジョア女子大生のくせに舐めた口を叩くな コラ！」

そう言い放って牛山守は女子大生教習生の頭を小突いた｡

「暴行罪で訴えますよ！」

「そうやってオマエは､実際に事故を起こした時も､酔っ払いだとか自分の意に染まない相手だと自分の轢いた歩行者を救護せず､食ってかかる積もりか？」

牛山守が女子大生の胸を鷲掴みし､ミニスカートの中に手を入れつつ唇を強引に奪う｡

「ううっ」

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「オマエの轢いた相手が酔っ払いだと 救護中に こんなことをされるかもしれん｡　それでも轢いてしまった歩行者は救護せなあかんのだ！　よく覚えとけ コラ！」

「今の遣り取りを全てスマホに録音しました｡　警察に被害届を出します！」

「救護の実演指導している教官に向かって反抗的態度を取るのか コラ！　スマホを出せ！」

「嫌です！」

「じゃあ こうしてやる！」

牛山守は女子大生の下着の中に手を入れ､クリトリスを指で撫で回す｡

「うっ…　や･め･て…」

「早くスマホを出せ！」

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女子大生が観念してトートバッグの中からスマホを差し出す｡牛山守は尚も女子大生のクリトリスから指を離そうとしない｡

「録音を止めろ！」

「本当は録音なんてしてません…」

「コラ！　女子大の反革ブルジョア女め､労働者階級を舐めおって！　許さんぞ！」

牛山守は女子大生の膣の中に指を差し入れ､唇を奪って口の中を舌で掻き回す｡

「ううっ」

「世の中を舐めてんじゃねえぞ！　この世の中は俺達プロレタリア階級のもんだ｡　オマエみたいな甘ったれた女子大の反革ブルジョア女なんか、セク･ハラされてもパワ･ハラされても黙って耐えるしかねんだ｡　反革ブルジョア分子なんて誰も守ってくりゃせん！　我々 赤軍派はな、武闘派って呼ばれてたんだ｡　オマエみたいな反革ブルジョア女の1人や2人 ここで犯しても誰も咎めやせんのだよ｡　よく覚えとけ！」

「猥褻罪で警察に通報します！」

「よど号ハイジャックやロッド空港 無差別テロをやってのけた元赤軍派の俺が反革ブルジョアの刑法なんかに素直に従うとでも思ってんのか？」

「SNSで ここで起きたことを全て暴露します！」

「ダッシュ･ボードの上の消臭剤と俺の胸ポケットのボール･ペンに隠しカメラを仕込んであんだ｡　SNS投稿なんかしてみろ｡　赤軍派はなあ 資本主義ブルジョア経済を倒すためなら盗聴､盗撮､輪姦､テロも厭わないぞ｡　オマエの卑猥な画像をネット上に曝しても良いのか？」

「それだけは許して、御願い！」

「よし！　今日のことは さっぱり忘れて､また明日だ｡必ず同じ時間に教習を予約しとけ｡　いいな！」

「はい 分かりました｡」

教習車を降りると､女子大生の目には西日が涙で滲んで見えた｡

＞短編小説『肉食系女子で何が悪い』

＞成田空港に降り立った瞬間、Maria Clara Rodriguesは深呼吸を一つして、隣のLorena Santosに目をやった。

＞「ついに来たね、日本！」

＞「やっとよ。アニソン聖地巡礼の旅、スタート！」

＞ふたりはサンパウロから来た21歳の大学生。日本語はアニメとYouTubeと独学で覚えた。日本文化に憧れて、ついに念願の初来日だ。

＞滞在3日目、東京・渋谷のカフェ。ふたりはスマホを並べて、ネットニュースを読みながらアイス抹茶ラテをすする。

＞「Lorena、またこのニュース出てるよ。セニョール石橋貴明の“下半身露出”事件ってさ、何回繰り返すわけ？」

＞「それな。10年以上も前の話でしょ？ しかも証拠ゼロ。なに日本のマスコミ、ネタ切れなの？」

＞Mariaは首をかしげながらスクロールする。

＞「記事読む限り、暴行も脅迫も薬もなし。女性が呆れて帰っただけって、え？それだけ？」

＞Lorenaは鼻で笑った。

＞「密室で下ネタってだけで騒ぐなら、私らブラジル人は日常的に死んでるね。てか、セニョール貴明、イケメンじゃん。私だったら全裸で密着Lambadaいけるよ、普通に。」

＞Mariaも乗ってくる。

＞「うんうん、わたしも！ 踊るだけなら不倫じゃないし、むしろ名誉！」

＞ふたりは笑いながら、隣のテーブルのサラリーマンたちの視線に気づいて、声を抑えた。

＞「それにしてもさ、垂れ込んだ女ってさ…たぶん“蜘蛛の巣女”だよ。頭はいいけど色気ゼロで、プライドだけ高いタイプ」

＞「でた、“高学歴プライド先行型”ね。26人の弁護士連名で報告書とか、意味不明すぎる」

＞「私たちみたいな肉食系女子に相手してもらえば良かったんだよ、セニョール貴明も中居クンも」

＞ふたりはカフェを出て、原宿方面に向かう途中、竹下通りでふと足を止めた。Mariaが小声で言う。

＞「2002年のZONEのMIZUHOちゃんの話、知ってる？」

＞「知ってる。番組中で“先っちょ”って渾名つけられて、BPOにまで行ったやつでしょ？」

＞Mariaが眉をひそめる。

＞「20年以上前からセニョール貴明がそういう人って分かってたのに、今さら“下半身露出されてショックでした”とか、ないよね」

＞「それな。自分が肉食系じゃないなら、最初から飲み会行くなって話。てか、本人が行きたくて行ったんでしょ？」

＞ふたりの足取りは軽い。だけど会話は冗談半分、怒り半分だ。

＞Lorenaがふと真面目な表情になる。

＞「でもさ、イジメって、黙ってると悪化するって言うじゃん」

＞Mariaは頷く。

＞「うん。MIZUHOちゃんもさ、『お前の目、乳首みたいだな』ぐらい言い返せたら良かったのに」

＞「はは、それはキツい。でも確かに、ああいう場では一発ギャグ的に返せば場が変わるんだよね。彼女、15歳でデビューしたてだったんだよね。無理か」

＞「でも、周りに大人いっぱいいたのに、誰もフォローしなかったってのが一番ダメだよね」

＞Lorenaは少し俯いて言う。

＞「カメラ回ってるスタジオで、誰も助けない。そっちの方が怖いわ。日本人って、集団だとほんと冷たいんだなって思った」

＞Mariaは空を見上げる。

＞「勤勉で礼儀正しいってイメージあったけど…実際は違う一面もあるんだなって。支那に抜かれて、ドイツに抜かれて、インドにももうすぐ抜かれるんでしょ？」

＞Lorenaは笑いながら肩をすくめる。

＞「あと10年でブラジルにも抜かれるよ、きっと。まあ、日本も完璧じゃないってことだね」

＞その夜、ふたりは秋葉原のメイド喫茶で盛り上がった。オムライスにケチャップで「肉食系」と書いてもらいながら、Mariaが言う。

＞「でもさ、日本って好きだよ。変なとこもあるけど、それ含めて面白い」

＞「うん、なんか矛盾が多くて。そこがまた魅力だよね。ガチで言うと、肉食系女子ってのは、自分で自分の身を守れるってことなんだよ」

＞Mariaが大きく頷いた。

＞「そうそう。自分の価値観持って、自分で選んで、自分で責任取る。被害者ぶるだけの女じゃない」

＞Lorenaがケチャップでハートマークを描きながら言った。

＞「だから、セニョール石橋も中居クンも、次からは私たちみたいな肉食系女子とだけ飲んでください、って話！」

＞「そうそう、責任持って踊るから！」

＞ふたりの笑い声は、秋葉原の夜に響いていた。

＞麻生泰氏、石橋貴明を擁護「昔のモラルはめちゃくちゃでした。で良いじゃないですか〜」
2025年04月14日(月) 15:58芸能　スポニチ･アネックス取材班
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2025/04/14/kiji/20250414s00041000224000c.html?nid=20250417s00041000367000c&ref=yahoo

＞麻生泰氏のX@asoutoruから

＞「東京美容外科」統括院長・麻生泰氏（52）が2025年4月14日(月)までに自身のX（旧ツイッター）を更新。一部で批判が寄せられている「とんねるず」石橋貴明（63）を擁護した。


【You】
職場の忘年会で1980年代まで催された少しエッチな余興･ゲームの例を教えて｡

＞【ChatGPT】
＞1980年代までの日本の職場の忘年会では、現在ではコンプライアンスの観点から考えられないような、少しエッチで下ネタ的な余興やゲームが行われることもありました。当時は男女の役割意識が今より強く、会社内でも飲み会が“無礼講”とされていた時代背景があります。以下はいくつかの代表的な例です。

＞---

＞1. バナナの早食い競争

＞男女ペアで行い、男性が女性にバナナを食べさせる、あるいは女性が男性の口にバナナを差し出すなど、性的な連想を呼ぶ形にアレンジされることがありました。

＞2. 風船割りゲーム

＞男女が向かい合い､或いは背中合わせで立ち、腰を使って風船を割る。密着度が高く、セクシャルなニュアンスが強かった。

＞3. パンスト相撲

＞パンストを2人で被り、引っ張り合って勝負するゲーム。顔が変形する面白さと共に、パンストというアイテムが当時のエッチな印象と重なっていた。

＞4. 仮装大会（女装・下着姿など）

＞男性社員が女装やセクシーな格好をして登場し、笑いを取るスタイル。逆に女性社員が男性用の下着姿で登場することも稀にありました（かなりハードな職場）。

＞5. キス・チュー罰ゲーム

＞ゲームに負けた人が罰ゲームとして、異性の社員と“ほっぺにキス”などのルールが設けられていたケース。

＞6. エロ川柳や下ネタ一発芸

＞飲み会の場で「大人の川柳」や、軽い下ネタを交えた一発芸を披露。ウケを狙いつつ、性にまつわる笑いが許容されていた時代背景があった。

＞---

＞もちろん、すべての職場でこういったものが行われていたわけではなく、業種や地域、社風によって差がありました。ただ、こうした余興は昭和的な「宴会文化」の名残であり、現在ではハラスメントに該当するため、ほぼ完全に姿を消しています。

＞もし、こうした余興が行われた理由や、社会的背景についても知りたい場合は、さらに深掘りできますよ。



〓『腰掛け･御茶汲み社員』と呼ばれていた一般職の女子社員は職場の親睦会でナンパされ､エリート社員の花嫁になると『寿退職』と持て囃された｡

〓親睦会では「バナナの早食い競争」や「風船割りゲーム」のように多少エッチな余興が用意され､福利厚生の一環として社員に職場結婚のための“出会い”と“トキめき”の機会が与えられていた｡

〓一方､『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員は､経理のベテランだったりして仕事面では男性社員に重宝がられたが､全く恋愛対象にはならなかった｡

〓そうして1980年代までの日本企業は上手く回っていた｡

〓ところが1986年の男女雇用機会均等法を機に女性総合職が設けられ､従来『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員の仕事とライフスタイルを引き継ぐ高学歴の女性社員が増えた｡

〓彼女等の仕事は基本的に経理や広報などバックオフィス業務で男性社員に重宝がられたが､企業収益の増大に繋がる性質のものではなかった｡

〓平成バブル崩壊後も『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だとか派手に騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職が企業収益の増大に繋がらないバックオフィスを中心に増え続けた｡

〓やがて『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だと騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張が企業経営を左右するまでになった｡

〓『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だと騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職を後押しする『男女共同参画』を最も熱心に推進したのは共産党だった｡

〓『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』と騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張は晩婚化や少子化に拍車を掛け､企業収益の増大に繋がらないバックオフィス(コンプライアンス部署)の専横は､日本企業(西側主要企業)の活力を奪って行った｡

＞木下博勝氏、セニョール石橋貴明の騒動にコメント「こんなこと言って批判されるかもしれないけど…」
2025/4/17(木) 21:45配信　スポニチ･アネックス
https://news.yahoo.co.jp/articles/5a9083009d1b42eee670455866dfbc9fe1e3a1dc

＞木下博勝氏

＞プロレスラー・ジャガー横田（63）の夫で、医師・木下博勝氏（57）が2025年4月17日(木)までに公式YouTubeチャンネルを更新。お笑いコンビ「とんねるず」石橋貴明（63）のセクハラ騒動について言及する場面があった。

＞【写真あり】セクハラ報道を謝罪…「直接謝罪したい」と石橋貴明

＞石橋の騒動の話題になると、JJこと長男・大維志くんは「過去のことを掘り起こし過ぎじゃね?」と一言。木下氏も「“どこまでいくの?”って感じはしますね。これ、バブル時代だったら全く問題にならないですよ」と同調していた。



【You】
職場の忘年会で1980年代まで催された少しエッチな余興･ゲームの例を教えて｡

＞【ChatGPT】
＞1980年代までの日本の職場の忘年会では、現在ではコンプライアンスの観点から考えられないような、少しエッチで下ネタ的な余興やゲームが行われることもありました。当時は男女の役割意識が今より強く、会社内でも飲み会が“無礼講”とされていた時代背景があります。以下はいくつかの代表的な例です。

＞---

＞1. バナナの早食い競争

＞男女ペアで行い、男性が女性にバナナを食べさせる、あるいは女性が男性の口にバナナを差し出すなど、性的な連想を呼ぶ形にアレンジされることがありました。

＞2. 風船割りゲーム

＞男女が向かい合い､或いは背中合わせで立ち、腰を使って風船を割る。密着度が高く、セクシャルなニュアンスが強かった。

＞3. パンスト相撲

＞パンストを2人で被り、引っ張り合って勝負するゲーム。顔が変形する面白さと共に、パンストというアイテムが当時のエッチな印象と重なっていた。

＞4. 仮装大会（女装・下着姿など）

＞男性社員が女装やセクシーな格好をして登場し、笑いを取るスタイル。逆に女性社員が男性用の下着姿で登場することも稀にありました（かなりハードな職場）。

＞5. キス・チュー罰ゲーム

＞ゲームに負けた人が罰ゲームとして、異性の社員と“ほっぺにキス”などのルールが設けられていたケース。

＞6. エロ川柳や下ネタ一発芸

＞飲み会の場で「大人の川柳」や、軽い下ネタを交えた一発芸を披露。ウケを狙いつつ、性にまつわる笑いが許容されていた時代背景があった。

＞---

＞もちろん、すべての職場でこういったものが行われていたわけではなく、業種や地域、社風によって差がありました。ただ、こうした余興は昭和的な「宴会文化」の名残であり、現在ではハラスメントに該当するため、ほぼ完全に姿を消しています。

＞もし、こうした余興が行われた理由や、社会的背景についても知りたい場合は、さらに深掘りできますよ。



〓『腰掛け･御茶汲み社員』と呼ばれていた一般職の女子社員は職場の親睦会でナンパされ､エリート社員の花嫁になると『寿退職』と持て囃された｡

〓親睦会では「バナナの早食い競争」や「風船割りゲーム」のように多少エッチな余興が用意され､福利厚生の一環として社員に職場結婚のための“出会い”と“トキめき”の機会が与えられていた｡

〓一方､『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員は､経理のベテランだったりして仕事面では男性社員に重宝がられたが､全く恋愛対象にはならなかった｡

〓そうして1980年代までの日本企業は上手く回っていた｡

〓ところが1986年の男女雇用機会均等法を機に女性総合職が設けられ､従来『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員の仕事とライフスタイルを引き継ぐ高学歴の女性社員が増えた｡

〓彼女等の仕事は基本的に経理や広報などバックオフィス業務で男性社員に重宝がられたが､企業収益の増大に繋がる性質のものではなかった｡

〓平成バブル崩壊後も『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だとか派手に騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職が企業収益の増大に繋がらないバックオフィスを中心に増え続けた｡

〓やがて『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だと騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張が企業経営を左右するまでになった｡

〓『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だと騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職を後押しする『男女共同参画』を最も熱心に推進したのは共産党だった｡

〓『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』と騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張は晩婚化や少子化に拍車を掛け､企業収益の増大に繋がらないバックオフィス(コンプライアンス部署)の専横は､日本企業(西側主要企業)の活力を奪って行った｡

＞上沼恵美子　セクハラ騒動の石橋貴明をバッサリ「失礼やな！ってテレビに怒鳴った」「私は大っ嫌いです」
2025年04月20日(日) 15:14　スポニチ
https://www.google.com/amp/s/www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2025/04/20/kiji/20250420s00041000210000c.html%3famp=1



＞『上沼恵美子』Wikipedia

＞上沼恵美子の夫は元フジテレビ系列の関西テレビ･プロデューサーの上沼真平。

＞上沼恵美子の実家の橋本家は焼き肉店で、3人きょうだいの末っ子として生まれた（6歳上の姉・芦川百々子と2歳上の兄がいる）。兵庫県の淡路島にある三原郡福良町（現・南あわじ市福良）｡父親は銀行員｡

＞上沼自身ももともとは歌手志望であった（父には「歌手になったって絶対あかん。顔もあかんし、歌唱力も（天童）よしみちゃんくらいうまかったらな」と言われたことがある）。

＞1978年4月、長男（後に整骨院経営者となる上沼星太郎）を出産後の7月に土井勝の料理番組のアシスタントで芸能界へ復帰[9]。1983年5月に次男（後に構成作家となるゆじぇーろ）を出産した。



〓「こまどりさんが歌って、終わった後に石橋さんがカメラの前に出てきて、“ひどかったですね〜あの顔。なんだあれ”って言ったと打ち明けた。
こまどり姉妹の大ファンの上沼は、すぐさま“画面に向かって失礼やな！”って大阪の家のテレビに怒鳴ったことがありますと告白。それがまかり通るというか、彼は面白いと思ってる。失礼です！」てのは､もともとは歌手志望であった上沼恵美子が父親から「歌手になったって絶対あかん。顔もあかんし、歌唱力も（天童）よしみちゃんくらいうまかったらな」と言われたことを根に持っていたということではないのか｡

〓「顔があかん」と上沼恵美子が歌手になることに猛反対した父親への恨みを ぶつけて来られてもセニョール石橋貴明も迷惑だろう｡

〓だいたい夫も2人の息子も居るのに､中居正広クンやセニョール石橋貴明を猛攻撃する気が知れない｡

〓夫がフジテレビ系列の関西テレビ･プロデューサーなのに 上沼恵美子はフジテレビの『みなさんのおかげです』を よく批判したもんだ｡

〓健康な男というものは大なり小なり性欲旺盛だ｡

〓もし中居正広クンやセニョール石橋貴明が自分の夫や息子で､余所の口やかましい女､赤の他人に自分と同じように攻撃されたら どうかとか考えが及ばないのかねえ｡

〓夫も息子も居ないから満足に母性も育たず､『セク･ハラ』や『パワ･ハラ』を騒ぎ立てて他人の夫や息子を攻撃する醜い性癖が付いてしまった高学歴モンスター女性総合職と化した現代の『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』の口真似して上沼恵美子は楽しいんか？

〓『腰掛け･御茶汲み社員』と呼ばれていた一般職の女子社員は職場の親睦会でナンパされ､エリート社員の花嫁になり『寿退職』するための“企業内婚活”に精を出していた｡

〓企業の親睦会では「バナナの早食い競争」や「風船割りゲーム」のように多少エッチな余興が用意され､福利厚生の一環として社員に職場結婚のための“出会い”と“トキめき”の機会が与えられていた｡

〓一方､『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員は､経理のベテランだったりして仕事面では男性社員に重宝がられたが､全く恋愛対象にはならなかった｡

〓そうして1980年代までの日本企業は上手く回っていた｡

〓ところが1986年の男女雇用機会均等法を機に女性総合職が設けられ､従来『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員の仕事とライフスタイルを引き継ぐ高学歴の女性社員が増えた｡

〓経理や広報など はっきり言って面倒臭いバックオフィス業務に従事した彼女等は男性社員から引き続き重宝がられたが､バックオフィス業務は企業収益の増大に繋がる性質のものではない｡

〓収益が上がらず企業が潰れてしまえば､セク･ハラもパワ･ハラも無くコンプライアンスが万全であったとしても元も子もない｡

〓しかし『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』には夫も息子も居ないから満足に母性が育っておらず､そこに嫉妬心や欲求不満も加わるので派手に『セク･ハラ』や『パワ･ハラ』を騒ぎ立て他人の夫や息子を攻撃する悪癖持ちが少なくなかった｡

〓そして平成バブルが崩壊し不況が蔓延した後も､高学歴モンスター女性総合職と化した現代の『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』が企業収益の増大に繋がらないバックオフィスを中心に増殖し続けたのである｡

〓やがて『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だと騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張が企業経営を左右するまでになった｡

〓高学歴モンスター女性総合職化した現代の『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』を後押しする『男女共同参画』を最も熱心に推進したのはブルジョア大企業を目の敵にする共産党だった｡

〓『腰掛け･御茶汲み社員』と呼ばれていた一般職の女子社員が職場の親睦会でナンパされ､御持ち帰りされてエリート社員の花嫁となれるよう相変わらず“企業内婚活”に勤しんでいた1990年代｡

〓既に企業経営を左右するまでに増殖した高学歴モンスター女性総合職は､親睦会で同僚男性社員にナンパされ､肩や腰に腕を回されて御持ち帰りされそうになるのを見咎めると､「さっきのセク･ハラでしょ？　大丈夫だった？」などと御為ごかしに声を掛けるようになった｡

〓勿論それは御目当ての男性社員に秋波を送り誘惑していた一般職女性社員にすれば､エリートの花嫁となり『寿退職』するため わざとボディー･タッチさせて一本釣りしようとする大事な場面であった｡

〓高学歴モンスター女性総合職と化した現代の『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』による「セク･ハラ警察」､すなわち こうした余計な御節介は1990年代以降 日増しに露骨になり目に余るようになって行った｡

〓『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』と騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張は晩婚化や少子化に拍車を掛け､企業収益の増大に繋がらないバックオフィス(コンプライアンス部署)の専横は､日本企業(西側主要企業)の活力を奪って行く｡

＞## 短編小説『セクハラ・ポリスの栄光と挫折』



私はドラネオス・ウーマン。

日照り続きの大干魃（drought）と、獲物を絡め取る蜘蛛の巣（araneose）。

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その二つの力を体現する『正義の味方 セクハラ・ポリス』として、長らくこの世界で辣腕を振るってきた。

虐げられし弱き女性を助け、鼻の下を伸ばして言い寄る強き男たちを蜘蛛の巣で絡め取り、干魃のように干からびさせてきたのだ。

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ベルリンの壁が崩壊し、西側先進国に旧共産圏からの移民の波が押し寄せたあの時から、私の戦いは始まったと言えるだろう。

共産党や社会党、民主党、労働党といった左派政党に洗脳された彼らは、新天地での政治的地位向上を目論み、『男女共同参画』や『男女の形式的平等』といったプロパガンダを声高に叫んだ。

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極貧生活から逃れようとやってきた彼らも、集団就職で東北の寒村から京浜工業地帯に流れ込んだ少年少女たちも同じだった。

男たちと肩を並べて働くことこそが、最も尊い女の生き方だと、私たちは固く信じて疑わなかったのだ。

「西側のブルジョア大企業は、私たちの労働を搾取するから気をつけねば…男女平等の時代だがら、専業主婦になんど甘んじでねえで、男等と肩を並べで工場で頑張らねば…働がざる者、食うべがらずだべ…」

そう言ってカンパを集めにやってくる共産党や社会党の明るい御兄さんたちの言葉は、私たち移民や集団就職組の心に深く染み渡った。

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一方、西側のぬるま湯に浸かった反革命ブルジョアの女たちは、エリート社員を捕まえて結婚し、裕福な専業主婦、すなわち『お嫁さん』になるのが幼い頃からの夢だったという。

甘ったれたことを！

男女平等の時代に、一方的に女性の性を食い物にする男たちを、私は断じて許さない。

その一念で、鼻の下を伸ばして言い寄る男たちを片っ端から蹴散らし、私は経理のベテランとして副社長にも一目置かれる実力者となったのだ。

そして、男たちの慰み者になるか弱い女たちのために、『セクハラ・ポリス』として今日まで先頭に立って戦ってきたのだ。

私たち『セクハラ・ポリス』は、貧しい移民として雪崩れ込んだ西側先進国で、はたまた集団就職によって流れ込んだ京浜工業地帯で、助けを必要とする女たちのために、時効も犯罪構成要件も叩き壊して西側先進国に君臨して我が世の春を謳歌してきた。

過去のセクハラ事件を掘り起こし、些細な言動を針小棒大に騒ぎ立て、泣き寝入りしてきた女たちの代わりに、強欲な男たちを糾弾してきたのだ。

その結果、多くの男たちが社会的地位を失い、失意のうちに去っていった。

女たちは私たちを救世主のように崇め奉り、私たちは正義の鉄槌を下す快感に酔いしれた。

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ところが、である。最近どうも様子がおかしい。

行く先々で、まるで蜘蛛の巣に自ら飛び込んでくる獲物のように、男たちが待ち構えているような気配を感じるのだ。

そして、これまでのように一方的に男たちを追い詰めることができず、逆に返り討ちに遭うことが多くなった。

先々週、田舎の姪にせがまれ、付き添ったパンク・ロック・フェスでのことだ。

けたたましいギターの音と、観客たちの異様な熱気に当てられた私は、早々に疲弊していた。

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すると、信じられない光景が私の目に飛び込んできた。

男たちが、若い女性を頭上で“手渡しリレー”を始めたではないか！ 露出度の高い服を着た女性の身体が、男たちの汗臭い手に次々と渡されていく。

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これは明らかなセクハラだ！

私は持参したホイッスルを吹き鳴らし、「セクハラです！ 手を離しなさい！ 女性を地面に下ろして解放なさい！」と叫んだが、野獣のような男たちの雄叫びに掻き消されてしまった。

言って聞かないなら実力行使するまで…と、私は京浜安保共闘で鍛えた腕力に物を言わせて、男たちの群れの中へ飛び込んで行った。

すると、なんと逆に男たちに担ぎ上げられ、あれよあれよという間に私の身体はステージの方へ軽々と“手渡しリレー”されてしまった。

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私の悲鳴は、爆音にかき消される。

そして地面に下ろされたと思ったら、今度は男たちの“押しくら饅頭”の中で、私の身体は右の若い男から左の若い男へと、まるで盥回しのように泳がされた。

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若い男たちの熱気と汗の臭いが、否応なしに私の鼻腔を刺激する。

後から姪に聞いた話では、“押しくら饅頭”のことをモッシュ、“手渡しリレー”のことをクラウド・サーフィンと言うらしい。

とんでもないセクハラだ！ しかし、『セクハラ・ポリス』の私としたことが、為す術もなく、寧ろ若い男たちの頭上で次から次へと手渡され、若い男たちの咽せるような汗の臭いを嗅いで、私は何だかムラムラしてしまったのである。

集団就職で京浜工業地帯に勤め始めて早30年。『男日照り蜘蛛の巣女』の私が、初めて経験する若い男の汗と肌の感触だった。

パンク・ロック・フェスって一体なんだろう？　性の解放区なのか？　

若い男の汗と肌の感触にムラムラしたあの時以来、『セクハラ・ポリス』を続ける資格があるのかと、私は自信を失いかけている。

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また先週のこと。会社からの帰り道、私の目の前で若い男が、前を歩く女性の肩に腕を回し、素早い動きでハグするのを目撃した。

男女平等の世の中で、断りもなく公然と女性の身体に触れるとは何事か！

私が目を丸くして見ていると、女性が男の目を見詰めたかと思った次の瞬間、あれよあれよという間に男に連れられ、薄暗い路地に入って行ってしまった。

《か弱い女性を性の捌け口、物としてしか扱わない傲慢な男を発見！ セクハラ・ポリスいざ出動！》

私は二人の後を付けて路地に踏み込んだ。

何と、ディープ・キスをしているではないか！

薄暗い路地裏で、若い男女が互いの唇を貪り合っている。

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これは明らかに女性に対する性的搾取だ！ 反射的に、私は怒声を浴びせた。

「そこの男の人！　今、女性の同意を取り付けずに路地に連れ込みましたね｡　私が しっかりと目撃しました｡　2017年改正刑法で猥褻罪は非親告罪になりましたから彼女の代わりに私が警察に通報しても良いのですよ｡　また、同意なしに猥褻行為に及べば2023年改正刑法176条により不同意猥褻罪が成立します。女性を解放しなさい！」

「……」

若い男女二人はポカンと口を開けた侭、こちらを見詰めている。

「聞こえませんか？ 彼女を解放して上げなさい！」

「はあ？　アンタ誰？　薮から棒に何？　私を尾行してたの？　オバサンは私服警官？　不同意猥褻？」

若い女性は、訝しげな表情で私に詰め寄った。

「私服警官ではありません。この先にある会社のコンプライアンス室でセクハラを担当している者です」

若い女性は首を傾げて黙りこくる男性を睨みつける。

「一体なんなの？　あなた、このオバサンとグルなの？　最低！」と言うが早く、女性は私を思いっ切り突き飛ばして表通りへと出て行ってしまった。

私は蹌踉（よろ）めき、その場で尻餅をついた。

「痛たたた！」

若い男性が、「大丈夫か？ 自分で立てるか？ 俺は関係ねえからな。不同意猥褻で俺を交番に突き出すのか？」と早口で私に尋ねて来た。「良いから手を貸して。御願い！」私は若い男性の方に手を伸ばした。

「ここで手を貸してアンタを抱き起こすと、また『身体に触れた！ セクハラだ！』とか言って､その挙げ句に不同意猥褻だと騒ぐんだろ？　分かってんだから」

若い男性は一旦、私の方に伸ばし掛けた右手を引っ込めて、立ち去ろうとする。

「因みに、さっきのキスは彼女の方からだった。良いか、オバサン？　さっきのを不同意猥褻と言うなら、彼女を告発すべきだぞ。

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俺を犯罪者呼ばわりしたオバサンを助けても、なんか別の罪を被されそうだからな｡　悪いが俺は、この侭立ち去るぜ」

そう言い残して、若い男性も行ってしまった。

路地の奥に一人残された私は、途方に暮れ涙を流した。

夫も恋人も子供も、そして友達もいない私は、震える手でスマホを取り出し、同郷の京浜安保共闘の仲間に電話した。

「どうした？ すぐ行く」

幸い近所に住んでいた彼女の息子さんが、自転車で駆け付けてくれた。

「立てますか？ 実はウチの母もね。先月、バスで痴漢を捕まえようとしたらナイフを振り回されて、その拍子に転倒して腕を骨折しちゃったんです。ホントやんなっちゃう。

“被害者”の女の人は次のバス停で降りて何処かへ行っちゃって、警察も連絡が取れないんですって。

だから痴漢かどうかも分からないし…　“加害者”が振り回したのもナイフじゃなくて髪を梳かす櫛だったみたいで…　目撃証言してくれる人もいないので、ウチの母の自損事故のような扱いですね」

それから彼のかかりつけクリニックで診察して貰うことに。レントゲン撮影の結果、大腿骨の骨折で全治4箇月と診断され、私は入院することになった。会社には、知人宅に立ち寄った帰り道に転んだと報告した。

因みに、京浜安保共闘の同郷の仲間の件は、“被害者”とされる女性が自ら積極的に腰を動かして喘ぎ声を発していたという目撃証言が寄せられた後、警察が漸く見つけ出した“被害者”本人も、積極的に腰を動かしたのは自分の方だと認めたので、猥褻罪での立件は見送られた。

女性を“被害者”と決め付けた京浜安保共闘の同郷の仲間も私も、今回の骨折は、もしかしたら神様による裁きだったのかもしれないと、深く反省する良い機会となった。

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長年『セクハラ・ポリス』として、一方的な正義を振りかざしてきた私にとって、今回の挫折はあまりにも痛く、そして重いものだった。私の栄光は、脆くも崩れ去ろうとしているのかもしれない。

《対外公表版》
＞【詳しく】江藤農相が辞表提出 後任に小泉進次郎を起用
2025年5月21日(水) 19時12分 NHK
(一部加筆修正)
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250521/k10014811531000.html

＞江藤農林水産大臣は「コメは買ったことがない」などと発言した責任を取りたいとして、石破総理大臣に辞表を提出しました。
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〓言語道断！　1972年5月にロッド空港(イスラエル)で無差別テロを行った赤軍派が旗揚げした神奈川のFラン大学を出た､朝鮮ゴロツキの稲川会 丸抱えのスカの不倫疑惑男､小泉進次郎 如きを抜擢する“鳥取の田舎っペ慶応ボーイ”､石破茂！

〓慶応の女子学生をレイプして海外逃亡し､女芸者絞殺疑惑もある小泉純一郎の息子で そこそこイケメンのスカの不倫疑惑男､小泉進次郎 如きを入閣させるとか､石破茂は2025年参院選で自民党を自爆させたいのか？

〓小泉進次郎 程度のイケメンなら､創業者が朝鮮戦争に従軍したLA生まれの元米軍人である親米ジャニーズ事務所OBの中に幾らでもゴロゴロしてるだろ｡

〓何故あえてアメリカ政府から資産凍結､取引禁止処分を食らっている六代目山口組と友好関係にあるスカの朝鮮ゴロツキ稲川会 丸抱えで､1972年5月にイスラエル･ロッド空港で無差別テロを行った赤軍派が旗揚げした神奈川のFラン大学出の不倫疑惑男を2025年参院選の顔に据えようとするのか？

〓“自爆行為”と言っても過言ではない｡

＞旧ジャニーズ、性加害認め2年　補償で相次ぐ訴訟「救済に齟齬」
2025/9/7(日) 11:30配信　朝日新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b680406d1f232050f96595b0b8201a2e216dbf4
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〓故ジャニー喜多川氏の施した性処理は女性スタッフと女性ファン､延いては所属タレントを守るための正当業務行為だった｡

〓正当業務行為として性処理を施した故ジャニー喜多川氏が存命であったならば､山口達也クンや中居正広クン､国分太一クン､中丸雄一クンの事案も生じなかった筈である｡

〓日教組と反米･極左の巣窟である神奈川｡

〓朝日新聞のインタビューに答えて､人民裁判(Kangaroo court)で故ジャニー喜多川氏を吊し上げている神奈川のフェリス女学院大学准教授は､故ジャニー喜多川氏の性処理を問題にしているが､女性スタッフや女性ファンの身の安全は どうでも良いのか？
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＞名門フェリス女大　セク･ハラ大騒動で学長を処分
2007年2月9日(金) 20時41分　J-CASTニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/3023171/

＞[画像] 名門フェリス女大　セクハラ大騒動で学長を処分

＞「名門」とされるフェリス女学院大学(横浜市)で、初のセク･ハラによる処分者が出た。セク･ハラを行ったとされる教員が学内委員会の調査に応じなかったほか、学長も「委員会の勧告を誠実に実行しなかった」として、譴責の懲戒処分を受けた。大学側は「セク･ハラは二度と許さない」としているが、処分を受けた側は「処分は内容･手続きともに不当」と反発、大騒動になっている。
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〓指揮下に ある組織の勧告に従わなかった､という理由で､指揮命令権者の学長を処分､吊し上げって60年安保闘争かよ｡

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〓そもそもILOハラスメント禁止条約は労働者を保護対象としており､労働者でない専業主婦や学生は保護対象外だろ｡

〓セク･ハラは男女雇用機会均等法に規定されている｡

〓近年 労働者でない就活生まで保護対象を拡大することになったが､依然として在校生は保護対象外だよな｡

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〓日教組と反米･極左の巣窟である神奈川では21世紀に入っても極左の学生運動が相変わらず盛り上がってんのか？

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〓フェリスに日本赤軍の重信房子のような過激派がいるみたいだな｡

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〓Fラン大学フェリスの過激派女子学生は､ニーチェの「この人を見よ」を熟読した方が良い｡

〓まあ､こういうことしてると､フェリスの学生は何処 行っても門前払いになるな｡

ストレス発散の目的で挑発的な服装で満員バスに乗り込み､揺れる車内でウブそうな男性客に故意に密着して冤罪を誘発する悪女2人組｡

手を上げて冤罪を予防する金髪碧眼のウブなイケメン男性客｡

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〓この画像の何処が事前検閲対象なのか？

〓女性が性犯罪を犯す､男性を陥れるというタイトルが不適切なのか？

〓バカも休み休みにしろ､女ったらしの民主党､労働党､共産党､社会党！

『行き過ぎた女性性善説を垂れ流す女ったらしの社会党､民主党､共産党､労働党を戒めるAI生成画像』

都心一等地の高級クラブで繰り返し下半身を露出し出禁を言い渡されたエリート･ビジネスマン｡

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猛特訓のストレスから酒場で酔っ払い下半身を露出したラグビー部員が､ストレスと無縁の生温い人生を送る目撃者に通報され､警察官に取り押さえられる｡

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自宅と間違えて別人の家に上がり込み､自分の妻と間違えて赤の他人の身体に触れる認知症の高齢者を追い出す怖い美女｡

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地下鉄の車内で自慢の美脚に触れて来た認知症の高齢者を平手打ちする怖い美女｡

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【You】
職場の忘年会で1980年代まで催された少しエッチな余興･ゲームの例を教えて｡

＞【ChatGPT】
＞1980年代までの日本の職場の忘年会では、現在ではコンプライアンスの観点から考えられないような、少しエッチで下ネタ的な余興やゲームが行われることもありました。当時は男女の役割意識が今より強く、会社内でも飲み会が“無礼講”とされていた時代背景があります。以下はいくつかの代表的な例です。

＞---

＞1. バナナの早食い競争

＞男女ペアで行い、男性が女性にバナナを食べさせる、あるいは女性が男性の口にバナナを差し出すなど、性的な連想を呼ぶ形にアレンジされることがありました。

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＞2. 風船割りゲーム

＞男女が向かい合い､或いは背中合わせで立ち、腰を使って風船を割る。密着度が高く、セクシャルなニュアンスが強かった。

＞3. パンスト相撲

＞パンストを2人で被り、引っ張り合って勝負するゲーム。顔が変形する面白さと共に、パンストというアイテムが当時のエッチな印象と重なっていた。

＞4. 仮装大会（女装・下着姿など）

＞男性社員が女装やセクシーな格好をして登場し、笑いを取るスタイル。逆に女性社員が男性用の下着姿で登場することも稀にありました（かなりハードな職場）。

＞5. キス・チュー罰ゲーム

＞ゲームに負けた人が罰ゲームとして、異性の社員と“ほっぺにキス”などのルールが設けられていたケース。

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＞6. エロ川柳や下ネタ一発芸

＞飲み会の場で「大人の川柳」や、軽い下ネタを交えた一発芸を披露。ウケを狙いつつ、性にまつわる笑いが許容されていた時代背景があった。

＞---

＞もちろん、すべての職場でこういったものが行われていたわけではなく、業種や地域、社風によって差がありました。ただ、こうした余興は昭和的な「宴会文化」の名残であり、現在ではハラスメントに該当するため、ほぼ完全に姿を消しています。

＞もし、こうした余興が行われた理由や、社会的背景についても知りたい場合は、さらに深掘りできますよ。



〓『腰掛け･御茶汲み社員』と呼ばれていた一般職の女子社員は職場の親睦会でナンパされ､エリート社員の花嫁になり『寿退職』するための“企業内婚活”に精を出していた｡

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〓企業の親睦会では「バナナの早食い競争」や「風船割りゲーム」のように多少エッチな余興が用意され､福利厚生の一環として社員に職場結婚のための“出会い”と“トキめき”の機会が与えられていた｡

〓一方､『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員は､経理のベテランだったりして仕事面では男性社員に重宝がられたが､全く恋愛対象にはならなかった｡

〓そうして1980年代までの日本企業は上手く回っていた｡

〓ところが1986年の男女雇用機会均等法を機に女性総合職が設けられ､従来『御局』とか『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り』と陰口を叩かれた万年独身の女性社員の仕事とライフスタイルを引き継ぐ高学歴の女性社員が増えた｡

〓経理や広報など はっきり言って面倒臭いバックオフィス業務に従事した彼女等は男性社員から引き続き重宝がられたが､バックオフィス業務は企業収益の増大に繋がる性質のものではない｡

〓収益が上がらず企業が潰れてしまえば､セク･ハラもパワ･ハラも無くコンプライアンスが万全であったとしても元も子もない｡

〓しかし『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』には夫も息子も居ないから満足に母性が育っておらず､そこに嫉妬心や欲求不満も加わるので派手に『セク･ハラ』や『パワ･ハラ』を騒ぎ立て他人の夫や息子を攻撃する悪癖持ちが少なくなかった｡

〓そして平成バブルが崩壊し不況が蔓延した後も､高学歴モンスター女性総合職と化した現代の『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』が企業収益の増大に繋がらないバックオフィスを中心に増殖し続けたのである｡

〓やがて『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』とか『寿退職しない女性社員に対するマタ･ハラ』だと騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張が企業経営を左右するまでになった｡

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〓高学歴モンスター女性総合職化した現代の『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』を後押しする『男女共同参画』を最も熱心に推進したのはブルジョア大企業を目の敵にする反米･極左の女っ垂らし共産党､社会党､民主党､労働党だった｡

〓『腰掛け･御茶汲み社員』と呼ばれていた一般職の女子社員が職場の親睦会でナンパされ､御持ち帰りされてエリート社員の花嫁となれるよう相変わらず“企業内婚活”に勤しんでいた1990年代｡

〓既に企業経営を左右するまでに増殖した高学歴モンスター女性総合職は､親睦会で同僚男性社員にナンパされ､肩や腰に腕を回されて御持ち帰りされそうになるのを見咎めると､「さっきのセク･ハラでしょ？　大丈夫だった？」などと御為ごかしに声を掛けるようになった｡

〓勿論それは御目当ての男性社員に秋波を送り誘惑していた一般職女性社員にすれば､エリートの花嫁となり『寿退職』するため わざとボディー･タッチさせて一本釣りしようとする大事な場面であった｡

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〓高学歴モンスター女性総合職と化した現代の『御局』､『オールド･ミス(Old Maid)』､『男日照り蜘蛛の巣女』による「セク･ハラ警察」､すなわち こうした余計な御節介は1990年代以降 日増しに露骨になり目に余るようになって行った｡

〓『職場恋愛や社内ナンパはセク･ハラだ』と騒ぎ立てる高学歴モンスター女性総合職の主張は晩婚化や少子化に拍車を掛け､企業収益の増大に繋がらないバックオフィス(コンプライアンス部署)の専横は､日本企業(西側主要企業)の活力を奪って行く｡

＞堀江貴文が投稿、なぜ日本人は子供生まなくなった？“お金がないから”説をキッパリ否定
2025年06月28日(土) 18:54　スポニチ･アネックス取材班
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2025/06/28/articles/20250628s00041000257000c.html#goog_rewarded
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〓統計学や医学､心理学の裏付けも無しに堀江貴文の主観的な解釈を垂れ流しているだけ｡

〓子供を産み育てることは人間の本能であり､それを安易に否定するのは“先進国になると人間は食欲も睡眠欲も趨勢的に低下する”と言っているのと同じくらい馬鹿げている｡
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『雅歌(旧約聖書)７章１節〜７章１１節』

1 女王のような娘よ、あなたの足は、くつの中にあって、なんと麗しいことであろう。あなたのももは、まろやかで、玉のごとく、名人の手のわざのようだ。

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2 あなたのほぞは、混ぜたぶどう酒を欠くことのない丸い杯のごとく、あなたの腹は、ゆりの花で囲まれた山盛りの麦のようだ。

3 あなたの両乳ぶさは、かもしかの二子である二匹の子じかのようだ。

4 あなたの首は象牙のやぐらのごとく、あなたの目は、バテラビムの門のほとりにあるヘシボンの池のごとく、あなたの鼻は、ダマスコを見おろすレバノンのやぐらのようだ。

5 あなたの頭は、カルメルのようにあなたを飾り、髪の毛は紫色のようで、王はそのたれ髪に捕われた。

6 愛する者よ、快活なおとめよ、あなたはなんと美しく愛すべき者であろう。

7 あなたはなつめやしの木のように威厳があり、あなたの乳ぶさはそのふさのようだ。

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8 わたしは言う、「このなつめやしの木にのぼり、その枝に取りつこう。どうか、あなたの乳ぶさが、ぶどうのふさのごとく、あなたの息のにおいがりんごのごとく、

9 あなたの口づけが、なめらかに流れ下る良きぶどう酒のごとく、くちびると歯の上をすべるように」と。

10 わたしはわが愛する人のもの、彼はわたしを恋い慕う。

11 わが愛する者よ、さあ、わたしたちはいなかへ出ていって、村里に宿りましょう。

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『国産み：古事記 (上巻２)』Wikipedia

＞［伊邪那岐命と伊耶那美命は］その島（※淤能碁呂島おのごろじまのこと）に天降あまくだって、天の御柱あめのみはしら（※天を支える柱）[16]と八尋殿やひろどの（※いく尋ひろもある広い殿舎）[17]を、しっかり見定めてお建てになった。ここで［伊耶那岐命が］女神[注 5]・伊耶那美命に「あなたの身体はどのようにできているか」とお尋ねになると、伊耶那美命は「私の身体にはどんどん出来上がって［それでも］足りない処（※成長し切っていながら隙間が合わさって塞がることのない処。女陰のこと）が1箇所ある」とお答えになった。そこで、伊邪那岐命は「私の身体にはどんどん出来上がって余っている処（※成長し切って余分にできている処。男根のこと）が1箇所ある。そこで、この私の成長して余った処であなたの成長して足りない処を刺して塞いで国土を生みたいと思う。生むのはどうか。」と仰せになった。伊耶那美命は「それは善いことでしょう」とお答えになった。そこで、伊邪那岐命は「それならば、私とあなたとで、この天の御柱の周りを巡って出逢い、みとのまぐわい（※御陰みとの目合まぐわい、陰部の交わり[注 6]）をしよう。」とお答えになった。

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＞このようにして、二神は男女として交わることになる。伊邪那岐は左回りに伊邪那美は右回りに天の御柱の周囲を巡り、そうして出逢った所で、伊邪那美が先に「阿那迩夜志愛袁登古袁（あなにやし、えをとこを。意：ああ、なんという愛男〈愛おしい男、素晴らしい男〉だろう）」[19][20]と伊邪那岐を褒め、次に伊耶那岐が「阿那邇夜志愛袁登売袁（あなにやし、えをとめを。意：ああ、なんという愛女〈愛おしい乙女、素晴らしい乙女〉だろう）」と伊邪那美を褒めてから、二神は目合った（性交した）。

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『小泉純一郎レイプ(1967年4月：慶応の女子学生､1973年か1974年：女子高生)･女芸者絞殺疑惑(1992年5月)』

＊ユニバーシティー･コレッジ･ロンドンに遊学(1967年5月～1969年8月)

http://www.asyura2.com/09/senkyo68/msg/601.html

https://hikari369.hateblo.jp/entry/2021/03/01/022257

https://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/af65ddfb9e61d0ca0cef25a2662deac8

https://kitano.hatenadiary.org/entry/20040620/p2

https://groups.google.com/g/asyura_bbs1/c/FeOy5yGynWE?pli=1







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＞半導体規制緩和、実利を優先　トランプ氏、対支配慮で同盟軽視も―「日本犠牲にするな」と米前高官
2025年12月11日(木)07時09分配信　時事通信 外信部
https://www.jiji.com/sp/article?k=2025121000684&g=int

＞トランプ米大統領＝2025年12月8日(火)、ワシントン（ＡＦＰ時事）
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〓ベトナム戦争の頃は､旧ソ連共産党や中国共産党に共鳴して反戦運動に現を抜かし､『Love & Peace』や『Free Sex』を煽ってた民主党員が､近頃は若い頃の自分達の振る舞いを棚に挙げ､『セク･ハラ』､『セク･ハラ』と騒ぎ立て､罪刑法定主義や実体的デュー･プロセスを無視して共和党員を はじめとするブルジョア階級の男性を『人民裁判(Kangaroo court)』で吊し上げている｡

〓1993年に誕生した元ベトナム反戦運動家のクリントン政権では､狂人ヒットラーのナチス･ドイツに劣らぬ悪逆非道な中国共産党を『戦略的パートナー』と持ち上げ､散々 日本を無視したくせに､今更 中国共産党を叩いて､日本に近づこうとしているのは一体どういう風の吹き回しか｡

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〓嘗ての黒人奴隷の代わりに､最低生存費で勤勉に働き無制限に供給される不法移民を使い倒して安値コピー製品(劣等財)を作らせ､彼等に買わせる､(不況を追い風とする)共産主義的産業構造を国の基幹システムに位置づけようと拘わる民主党にアメリカの未来を託すことは不可能である｡

〓支那人と同じ劣等財(安値コピー製品)を最低生存費で勤勉に働く移民に作らせ続けるなら､人口が支那の１／４であるアメリカのGDPは､遠からず支那の１／４になってしまう｡

〓無理に増産しようとすれば､コストが跳ね上がって価格競争力を失うことになる｡

〓最低生存費で勤勉に働く移民を使い倒して生産する劣等財の魅力は何と言っても低価格にあるのだから｡

〓既に支那かぶれ屑ハーバード出身の民主党オバマ政権の2014年にアメリカの購買力平価ベースのGDPは支那に追い越されてしまった｡

〓要するに､支那人と同じ劣等財(安値コピー製品)を最低生存費で勤勉に働く移民に作らせ続けていれば､人口が支那の１／４であるアメリカのGDPは､遠からず支那の１／４になってしまうということだ｡

〓世界最強のアメリカ軍を維持することも到底 不可能になる｡

〓従って民主党に同盟国アメリカの将来を託すことは不可能である｡

〓最終的に中国共産党とのデカップリングを目指すトランプ共和党のイノベーションに協力する以外､アメリカ民主党に生き残る道は無い｡

〓不法移民のアンカー･ベイビーのように無知蒙昧な無産階級を増やして支持基盤にしたい民主党に､長期的には中国共産党とのデカップリングなど夢のまた夢であろう｡

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＞「国賊ポン銀は今すぐ利上げせよ」　アベノミクスの擁護者だったエール大学名誉教授の浜田宏一が一転して警鐘！
2025/10/30(木) 12:25有料記事　朝日新聞(聞き手･西尾邦明)
https://www.asahi.com/sp/articles/ASTBY1HBKTBYULFA006M.html?iref=sp_photo_gallery_botto
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〓悪代官の手先である穢多･非人を世襲する下駄屋の小セガレで民青(共産党)あがりの成り上がり者､竹中平蔵｡

〓傘屋の小セガレで無産階級あがりの成り上がり者で､上智･早･慶でも多数 合格する国家公務員総合職試験や司法試験に受からなかったポンコツ東大法学部の落ちこぼれ､福井俊彦｡

〓竹中平蔵や福井俊彦 等と組んで『(無産階級を搾取するブルジョア大企業の手先である)自民党を打っ壊す』と喚き散らし､平成デフレの慢性不況下に常軌を逸した財･労働市場におけるミクロ的な価格破壊､マクロ的な財政･金融引き締め政策(=デフレ政策)を強行し､『平成デフレ日本の失われた30年』を決定づけた奇人･変人の小泉純一郎｡

〓イェール大学と言えば､この奇人･変人に小判鮫のように付き従った小泉チルドレンの一人､猪口邦子の母校｡

〓男女雇用機会均等法で成り上がった出来損ない女性総合職の典型である浅墓バカ女｡

〓「高齢者は老害化する前に集団自決、集団切腹みたいなことをすればいい」とか､「西側の新型コロナ死者数が共産主義専制国家より遥かに多いのは『民主主義の呪い』」などと繰り返し暴言を垂れ流して来た成田悠輔を助教授として起用し続ける厚顔無恥のイェール大学｡

〓ポンコツ東大から数年に一人の最優秀学生に授与される大内兵衛賞を受けた共産主義マルクス経済学の素バカ､成田悠輔｡

〓『物が安く手に入るのは労働者や無産階級の利益』と喚いて遂に共産主義マルクス経済学者の本性を現し､デフレ･ギャップ下に金融引き締め(利上げ)を唱え始めた国賊で素バカの浜田宏一｡




＞GDP改定値2025年7月～同9月 年率換算マイナス2.3％

＞2025年10月に実質賃金は10か月連続のマイナス｡



〓『物が安く手に入るのは労働者や無産階級の利益』とか『円安を止めるべく､不況下に利上げしろ！』などと触れて歩く反米･極左の素バカ､浜田宏一｡

〓中国共産党を『戦略的パートナー』と持ち上げたベトナム反戦運動の元活動家であるクリントンの母校イェール大学｡

〓偽善的リベラル派､すなわち羊の仮面を被った狼､マルクス共産主義者の巣窟であるイェール大学に長年 巣食っていた浜田宏一｡

〓齢89歳にして遂に化けの皮が剥がれ､本性を現した共産主義マルクス経済学の浜田宏一｡

〓実需原則(相対的購買力平価説)に従えば､本来であれば円高ドル安が進行すべきだった2022年｡

〓逆に円安が進んでしまった主な原因は､大々的に反社会的な円キャリー･トレードを仕掛けたウォール街の投資銀行とヘッジ･ファンド｡

〓そうであるにも拘わらず円安是正を大義名分としてデフレ･ギャップ下の日本で金融引き締め(利上げ)を強行し日本経済に八つ当たりし､日本企業の首を絞めるのはマルクス共産主義者による階級闘争､すなわち金融テロリズムに他ならない｡